Re: [新聞] 〈台北都會〉首長宿舍700元入住 市府調

作者: schizophrena (你很記者你很腦殘)   2015-10-25 12:42:59
沒錯沒錯
市府的人都是不要去google才去市府的
所以市府要給更好的福利 以留住這些可以去google
不想留市府的人
現在有個動力讓你們去google了
不送了
想去台北市府的人 快有很多缺出來了
快去搶吧
※ 引述《mstory (m的故事)》之銘言:
: http://technews.tw/2014/07/02/ten-google-perks-acccording-google-employee/
: 在 Google 工作到底有多好? Business Insider 根據線上知識網站 Quora ,替讀者整理
: 在 Google 工作令人眼紅的十四個大福利,讓大家看看除了令人稱羨的薪資,超棒的辦公
: 室之外,Google 如何讓員工樂在工作,並讓員工終身以身為 Google 人為榮。
: 1. 吃不完的免費食物
: Google 員工有吃不完的免費食物,包括早餐、早午餐、還有晚餐,更有數不盡的飲料,
: 且品質都相當好。Google 員工覺得這項福利可以省錢省時,且還可以跟同事建立關係。
: 2. 和天才一起工作
: Google 是一個讓你遇見天才的地方,可以跟在 Wikipedia 上的傳奇人物一起工作。一名
: Google 人表示,他從來沒有跟這麼多來自不同背景的天才一起工作,且重點是大家都樂
: 於分享,且工作的很愉快。
: 3. 活在未來
: 參與未來也是 Google 人引以為傲的一件事,他們可以早於一般大眾率先使用革命性產品
: ,並提出建議,讓他們覺得自己也可以參與改變人類未來生活的產品製作過程,這是非常
: 好玩且感到光榮的事。
: 4. 24 小時的 IT 後勤支援
: Google 的 IT 支援部門受到員工表揚,他們不僅 24 小時不休息,連周末假日也一樣可
: 以找到他們,如果你電腦壞了可以拿去修,甚至你上班發現忘記帶充電器,也可以去借一
: 個。一般科技大廠因為人員精簡,IT 支援部門通常都編制不足,員工只能自求多福,因
: 此才讓這種本就應該存在的組織編制變成是 Google 才有的福利。
: 5. 免費通勤專車
: Google 的免費通勤專車內有 Wi-Fi,Google 員工到哪都可以工作。
: 6. 員工可以帶狗去上班
: Google 員工說帶狗去上班可以讓工作場合充滿活力,還可以幫他作社交。
: 7. 以人至上的工作文化
: 員工可以互相給對方按摩點數,讓員工在 Google 園區內享受一小時的按摩服務。此外,
: 一名 Google員工表示他因傷請假了五個月,主管和同事都盡力幫他扛下工作,讓他專心
: 養病,展現 Google 以人至上的工作文化。
: 8. 新手爸媽都有帶薪假
: 一般公司的新手媽媽可以有六週的帶薪假,但在 Google,新手爸爸有六週帶薪假,新手
: 媽媽有18 週,且員工的股票和獎金都不中斷。此外,Google 還提供生育金,父母回來上
: 班後,還可以把小孩託給園區內的育嬰中心。
: 9. Google 員工身故另一半可領十年半薪
: Google 員工如果在職期間死亡,除了保險給付之外,他們的另一半還可以領半薪長達十
: 年之久。Google 每個月還會提供 1,000 美元當做小孩的養育資金。
: 10.免費健身房和內部體育賽事
: 人們在淋浴和運動時常常靈光乍現,Google 鼓勵員工多多運動,並在園區內提供完整設
: 施,此外,辦公室也提供滑板車讓員工往來園區之間。
: 11. 80/20 法則讓創意不死
: Google 希望員工八成時間放在主要工作上,兩成時間留給新創的專案,延續公司源源不
: 絕的創意。
: 12. 風險報酬率高
: Google 的風險報酬率高也是讓 Google 人喜歡工作的原因,Google 員工表示,「我們有
: 不斷成長的驚人業務,這代表客戶和使用者都喜歡我們的產品,這樣我們工作穩定性更高
: 。」
: 13. 每人都可以有三個月留職停薪
: Google 員工可以休一次不帶薪的假長達三個月,醫療保險不會中斷,Google 的留職停薪
: 制度跟其他公司不一樣的是,他們將留職停薪列為公司的政策,是每個人都可以享有的福
: 利。
: 14. Google 人圈圈力量伴終身
: 最後一項 Google 人覺得於 Google 工作最大好處是,一日為 Google 人,終身為
: Google 人。人脈力量將伴你終身。
: 由以上十四個 Google 員工自述的內容看來,對於本身就身懷絕技的 Google 人來說,外
: 界羨慕的薪水已經不是 Google 人最在意的事情,畢竟 Google 人的條件,賺錢不成問題
: ,最重要的是管理人性化,和擁有夢想且可以自我實現的文化,才是 Google 能夠一直顛
: 覆世界的關鍵。
: =============================================================================
: 請你告訴我
: 這十四項福利
: 那裏是合理的?
: 你再來跟我講
: 為何北市府供宿是不合理的?
: 你眼紅人家有福利
: 你就說一聲
: 不是一直在那裏講福利不合理
作者: chyou2003 (Smelly Cat ^^)   2015-10-25 12:45:00
9月底就喬好,怪不得柱柱不敢拿那3000萬
作者: mstory (m的故事)   2015-10-25 12:45:00
所以你認為北市府只需要請猴子就好了嘛XD難怪北市府會有一堆腦殘的花錢方式
作者: schizophrena (你很記者你很腦殘)   2015-10-25 12:47:00
你給他們一堆好的福利 這些本來就是猴子的也不會變人 哦 前幾年的花錢方式不就證實了他們不值google的好福利嗎?
作者: mstory (m的故事)   2015-10-25 12:50:00
又沒出到google 的薪水就要證明他們沒資格,看了就好笑
作者: sleepsnow (家庭和睦身體健康)   2015-10-25 12:55:00
6000在台北住那樣 已經無敵便宜了 北市府是對的700才真的是無理到一種可怕差5300就不來的人才 真的是人才嗎
作者: dakkk (我是牛我反芻)   2015-10-25 12:56:00
說真的老師的寒暑假才真的該砍
作者: sleepsnow (家庭和睦身體健康)   2015-10-25 12:56:00
跳針什麼人才 這根本跟人才無關 不要腦補好嗎砍啊 請3k趕快去跟國民黨建議沒在怕的好嗎 3k還真的以為沒寒暑假 老師就會沒錢嗎少在那邊跳針了 一點程度都沒有
作者: mstory (m的故事)   2015-10-25 12:58:00
人才就是錢,這就是不變的定理,在那裏裝高尚,看了就好笑
作者: dakkk (我是牛我反芻)   2015-10-25 12:58:00
既得利益者 老師一堆福利比這5300還多
作者: sleepsnow (家庭和睦身體健康)   2015-10-25 12:58:00
大家意見都不同 那就一起笑吧 呵呵爽啊 你考上你也有啊 少在那邊忌妒又考不上辛苦囉要不要來帶課後照護啊 40分鐘260元 4點以後40分鐘400
作者: andy02 (卡夫卡)   2015-10-25 13:00:00
這政治問題的成分比較多 這樣應該就比較能理解~
作者: dakkk (我是牛我反芻)   2015-10-25 13:00:00
你當到政務官就有700 幹麻眼紅鬥人家?
作者: gn00399745 (Michael)   2015-10-25 13:15:00
7000住豪宅也是福利了吧
作者: narsilx (反正我們都是訓練用猴子)   2015-10-25 13:26:00
當官就算人材啊?哪方面的

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