Re: [新聞] 黑手起薪30K 傳產上千職缺找嘸年輕人

作者: mshuang (竹碳烏龍)   2014-12-16 04:05:39
※ 引述《H23324216 (showtime)》之銘言:
: ※ 引述《fjack (fjack)》之銘言:
: : 因為現代人,呷碗裡,看碗外.. 外頭有好機會就跳,工作累就跳,不開心也跳
: : 老闆把員工當過客,現在早就很少有員工願意跟老闆一二十年了
: : 會留下來的,都是走不了的... 外頭找不到更好的之類..
: 看碗外,當然看碗外,你給這什麼爛福利,憑什麼要求別人不要走,要跟你做二十年
到現在的三分工作全部都是傳產,想說傳產穩定也比較鬆,錢還好反正新人錢依定少的
為什麼離職?
每一份離職的主要原因當然都不同,但是次要原因都相同,都遇到老鳥或是老師傅跟
老闆談話,說很累了想換工作內容之類的
所有主管和老闆都只回一句話,你已經做這個二十年了離開這裡你還能做甚麼?你要
走就走,加薪換工作那些不用說了
做二十年老闆會感激你嗎?
最近看到另一個電子業二十多年退下來的,那個公司真的是給很多紀念酒、紀念安全帽
一堆的,回頭再看看之前傳產退下來的老闆和主管只說真羨慕你退休了就沒了,接著就
是請他離廠
所以為甚麼跳?
作者: noonee (我和烤肉間只差一撮孜然)   2014-12-16 04:06:00
所以反過來說 我也真的很好奇這些老闆也是人 也是從年輕人新手慢慢變成老手變老闆的為什麼等變成師傅變成老闆以後就變這樣?那些現在抱怨環境不好待遇不好薪水苛刻的年輕人是否醜媳婦熬成婆以後也會用一樣的方式對待他的後輩下屬?當兵的例子真好 不用20年30年 一年就可以看到轉變
作者: AnimalKing (哈囉)   2014-12-16 09:56:00
因為熬出頭的幾乎都是家裡有底的

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