※ 引述《Stevenson (Stevenson)》之銘言：
: 這次北市長選舉, 會投柯的藍軍自然是超越藍綠了.
: 但我很壞心地請教吱吱一個問題.
: 若是柯文哲當選北市長後, 向馬英九靠攏, 砲打小英和綠營縣市首長, 那請問你們還支持
: 得下去嗎?
: 提醒一下, 你們的答案說明了你們是否超越藍綠喔.
看到下面推文提到有些價值超越藍綠，
由衷地覺得臺灣真的需要很多進步。
有很多價值應該要藍綠都遵行。
清廉、中正不阿、為民發聲……，
目前看來柯的確有部分特質。
可是在執行政策中，
有太多東西是非黑即白。
要嘛偏向藍，要嘛偏向綠。
就算你用一個客觀理由解釋選擇，
你的選擇還是得傾向某方的利益。
表面上，藍綠是指統獨對立，
實際上，凝聚藍綠的不是統獨意識，
而是穩定的利益分配構築的結構。
舉例：
東西向的捷運要先往東蓋還是先往西蓋？
假設，東邊是藍營，西邊是綠營。
除非你不蓋，否則一定得傾向某一方。
這種事對一般老百姓影響不大，
但下面這個情況影響深遠。
假使你有建設要蓋，工程要找哪家公司？
有競爭力的只有A、B兩家公司，
A的老闆是捐了三百萬給國民黨，
B的老闆和小英有點交情，
你要如何超越藍綠？
目前通常是看誰比較便宜，
以前有國民黨執政時，不知道為何，
A總是能以略低一些的價格得標。
現在有個超越藍綠、剛直的主管，
你覺得會不會發生削價競爭的割喉戰？
聽起來好像不錯，更低的價格同樣的建設。
問題是我們得思考，這些價差從何而來？
你們覺得是老闆放棄利潤、全部吸收？
還是呼籲員工共體時艱，減少獎金？
萬一臺北市的薪資倒退，
你們覺得下面哪些事會發生？
1. 其他縣市跟進，全台薪資一起倒退。
2. 其他縣市不跟進，他們薪資反而成長。
3. 北市勞工放棄工作、房產，跑去外縣市。
4. 北市勞工放棄工作、房產，跑去外國。
5. 本國企業持續入駐臺北。
6. 本國企業減少入駐臺北。
我不是鼓勵貪瀆，也不是鼓勵官商勾結。
而是臺灣目前缺乏「道義的酬償」，
一切交由市場機制處理勞工薪資。
如果老闆的利潤再度下滑，
由於外勞引進、企業外移的開放性，
臺灣勞工的薪資只會瘋狂倒退。
有些價值應該要超越藍綠，
成為兩者應該遵從奉行的共識。
有些價值，國民黨有。
有些價值，民進黨有。
有些價值，柯文哲有。
有些價值卻全臺灣都沒有。