這個議題 爭辯過很多次了
今天又和某個長輩爭辯此一議題 真的覺得很多民眾搞不清楚狀況
民眾搞不清楚沒關係 作為一個政黨 民進黨應該要搞清楚狀況 不要人云亦云
所謂的十八趴政策，只適用於民國84年以前的年資
現在的公務員，大多數已經沒有十八趴了，不該再以訛傳訛。
另外，我堅決主張維護公務人員權益，特別是退休公務員的權益，
憲法規定的『信賴保護』原則，絕對不容許被隨意踐踏。
制度要改可以，從現在的公務員開始改，以前的公務員的退休待遇必須完整的保持原樣。
假如一個國家的法律可以隨便朝令夕改，隨便溯及既往，那這種政府還有誰要相信？
如果財政狀況負擔不了，那是這個黨執政無方，那你不要做好了，換別人做。
連公務員都養不起的政府，還有什麼能力可言。
就憑這一點，民進黨如果不改變政策，公務員就不會選民進黨。
還有，我最討厭拿勞工來類比公務員的人了。勞工就是勞工，根本就跟公務員不同
有什麼好比的？
有本事，這些人也去考個公務員看看？符合資格的人都可以報考。
考不上就是能力太差，不夠資格，還有什麼好說的。
勞工就是勞工，勞工的雇主是企業家，勞工待遇要提升，請找您的雇主。
公務員的老闆是政府，和政府之間有權利義務關係，政府照顧公務員是理所當然。
現在有些人硬是搞醬缸文化，把兩個不同屬性的事情混在一起，真是邏輯不清楚
我真的覺得很奇怪，勞工要搞好待遇，應該去好好發展工會，跟資方爭取才對
日本有春鬥、秋鬥，跟誰鬥？就是跟雇主鬥、跟企業家鬥，逼他們要調薪
法國人要爭取勞工權益，果斷的來個罷工，這才是爭取權益的正確態度
有本事就罷工啊！勞動三權本來就有罷工權，趕快去罷工嘛！
自己的權益自己不去爭取，老是期待政府的施捨，這心態完全錯誤。