胡幼偉稱「挺學運恐失業」 王應傑：優先錄用帆廷
政治中心／台北報導
太陽花學運終於將在周四(10日)晚間6時落幕，但台師大大傳所教授、前行政院發言人胡
幼偉，日前卻在臉書PO文，稱說這些參與學運的學生們是反體制行為，一旦進入職場遇到
挫折恐會任意離職或發起反體制行動，會讓企業主根本不願意錄用，未來恐面臨失業危機
。但此言論立刻被網友噓爆，甚至北市商業理事會王應傑更表示，若學運領袖林飛帆和陳
為廷進入職場求職，會優先考慮錄用。
胡幼偉先前在臉書提到，「太陽花學運有反體制的傾向，我已聽到好幾位民間企業的中高
階主管私下告訴我，他們今後在面試求職時，會將這些是否曾參與學運，以及是否支持學
運團體各種反體制的作為，列入是否錄取的重點考慮項目。」
胡幼偉還提到，企業主並非完全支持政府政策，但也絕不想任用有反體制傾向的年輕人，
因為他們會擔心害怕，這些傾向者一旦進入公司，若一遇挫折或心生不滿，輕則任意離職
，重則在公司內部發動反體制活動。
針對胡幼偉在臉書的發言，引發網友的熱烈討論。根據《蘋果日報》報導，目前尚未連繫
到胡幼偉，無法得知其回應；但企業主是否真的會如同胡幼偉所言？包括TOYOTA台灣代理
和泰汽車、中華電信及家樂福等企業，都表示不會受此影響；而北市商業會理事長王應傑
更說，沒聽過圈內有如此傳言。
他提到不排除有少數企業主可能會有些擔心，但大多數的企業主還是會視求職者的專業為
優先考量，尤其林飛帆和陳為廷若真來求職，他們的統籌領導能力傑出，我還會考慮優先
錄用；甚至連社會企業以立國際服務創辦人陳聖凱也表示，這樣的人才是社會所需，更在
臉書貼出徵才令「挺太陽花運動學生，以立求才若渴，優先聘用」。
這個臉有打到，看到有人不倫不類的類舉參加學運的學生以後進到公司會發起類似這樣
的行動，社會可選擇的公司同類型的公司可以有很多，但國家只有一個，公司決策是否
專制或民主的重要性會比國家是否專制或民主來的重要嗎
把未來出社會的就業類比這次對國家未來的行動真不知道是在類比什麼的