最近被爛主管跟小粉紅氣死了
憤怒憤怒
兩個狼狽為奸是怎樣
主管整天袒護工作能力有問題的小粉紅
只要動到小粉紅甚至是不小心動到的同事
都會被主管的原子彈炸到
整個團體拿這兩個人沒輒
有在做事的組長跟比較成長的同事都要離職了
組織的人越來越爛了從超厲害的同事一直離職
現在同事都只剩新人跟情緒有問題的怪人
為什麼主管看人能力很好但是厲害的人卻一直被氣到離職呢？
會用人不代表會管理人
爛主管不要整天罵我了
前天趁他下班把一包乖乖放在他的椅子上面

離職最佳解

離職啊ㄏ