請一堆屆齡退休的員工聽講師說該工作的願景
一個「退休」問題就打死講師，
制度上就是無法提供更好的福利，
講師開始「功德論」，
雖然得不到財務上的回報，但可以成就他人和公司
連1x1會得到更大的價值，這種奇怪的話都出來了
（請問講師，您的1x1會大於1？）
這種演講，到底還要花我多少時間

因為給錢的是老闆啊 當然要講資方好話