同期廢不廢不重要
要看主管有沒有能力
向本魯遇到的
大主管不沾鍋 只會吹不會做 被老闆靠杯就直接轉向下面靠杯
也不會先去了解狀況
小主管爛好人 明知道同事都在擺爛還自我安慰
然後拎杯也濫好人
以為默默做好自己的東西就不會有事
結果就是被凹被凹在被凹
先看薪水如何
在看學步學得來同4擺爛的程度
反正我就挑明了
你敢要求我 那你就照這些說出來的原則做
同時履歷也開了 要擺爛大家一起來
反正被查到沒做 9公司的事大家一起做啊~
沒道理其他人可以我就不行吧
幹0量 不會挨的都被當白痴嗎
上班不聊天不吃東西不看小說盡快把自己的事情做完不加班反而變成你要多做的理由
我他媽的笑死
每次都說會再觀察 觀個屁辣 我坐在金馬哥旁邊看多久了
就差沒錄影8小時讓你看看他看小說有沒有4小時
做4小時 還不包含去廁所3次每次半小時 四處找人聊天家一家
每天是有認真做多少????
一直說幫忙其他專案
說難聽的辣 你做那些專案不就反映在你的薪水上面\
做到原本的做不來要其他人幫忙 那錢要不要也拿出來分???
不然幫蝦小???做功德喔????
晚下班???拎杯準時下班的時候站起來掃一眼 10個有8個在划手機
你跟我說晚下班是在工作??????
更不用說 10分鐘之後 全部人都跑光了
晚10分鐘就叫有比較努力工作????
他媽的要不要笑死我?????
還有辣
以前截止日前來的東西 就算加到半夜也會自己拼命完成
現在勒????
一句沒辦法直接延截止日???挖勒 原來以前拼命做是白癡??
不然就是找主管說 就發下來大家做
幾次了???幾次他媽的發的人準時做完下班 拎杯還在幫你做?????
以前還沒寫小工具幫忙自己 加班做被忘記就算了
寫完小工具不管多少都準時走 變成拎杯準時下班沒辦法說做不完????
那你錢要不要多給一點????
有夠沒制度的
說句難聽的
這麼簡單的東西還會做不完 你的能力真的很差
前面分的不合理 後面跟我說要拿出來分要合理???
合你老木??????
: 應該這麼說
: 都怪我面試時沒想清楚問題
: 也沒想到同期進來的這麼廢
: 頭真的痛
: 辭職又要重找
: 然後又會沒錢
: 我到底是要死撐
: 還是要趕快提一提走人
: 因為還沒三個月
: 沒有啥預告期之類的吧
: QQ
: 人生真的矛盾
: 為了錢然後工作
: 然後試了工作又不適合又要換
: 換了又有可能要被嘴說爛
: 到底是人爛還是公司爛
: 我就問
: 這世界什麼時候毀滅
: 不然當隻快樂的貓頭鷹也好QHQ
: 水熊也是可以啦...
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