補償心態??
職場別太早掀底牌...
副理~把一堆菜鳥叫進去說新人教育訓練...
四十幾年的老公司~
教育訓練有問題是你要去想的吧!?
這個部門~
身為管理者...
還不能帶到所有人的「心」...
想改變??
討厭你的大有人在~ 想剔除??
8+9的思維不過如此...
要求學歷又如何??
這份薪水...有對等價值嗎??
本來只是想找份無憂慮的工作...下班後不理...
喵的...
他媽的...
又是無限上綱的責任制...
喵的...
你知道拿香蕉餵獅子... 很容易出事嗎???