教新人統一一個做法跟流程很難嗎？
做一件事每個人都要說該怎麼做
媽的每個人的做法還天差地遠
然後還會為了怎麼教在那邊互相不爽
怎麼不拿把刀出去互砍誰贏我聽誰
今天遇到更奇葩的
同一件工作我照着你說的做法做
你這個臭女人突然跟我說我做錯
跟你說你第一天就是這樣教我你還裝傻
還怪我沒有觀察情況調整
真的要幹你老師一下
新人當然先做好正確的方式再自己調整吧？
雖然第一天上班幾乎每個同事都告訴我你很笨
但我相信你應該還算正常
不過幾天的相處下來
我能夠理解為何之前離職的同事會排擠你
不是歧視你不是在臺灣出生
不是覺得你很笨很難帶
而是你本身問題很多
你挑工作做我當作我在修行不計較
你口氣差我當你中文還不太好不在意
但也只在我能忍受的範圍內
超過界線你就好自為之
還有你一直把之前同事對你不好掛在嘴邊
剛開始我還有點同情
現在只覺得可憐之人必有可恨之處
你還是快點丟掉這些不好的記憶往前看
更努力在工作本身才是正途