今天是我在那邊打工的第4天 也是最後一天
首先 這家店並沒有按照勞基法
當然也不會幫你保勞健保
https://i.imgur.com/cLWXMvR.jpg
本來我是要應徵工讀 順口問了正職
然後就變成早班正職
當然 這過程中我沒有問到勞健保的問題
不過我記得全班是月休5天 薪水更多就是了
試用期 算時薪 時薪也不是133是125
要做100小時才可以當工讀生
工讀生時薪是130呢
正職月休7天 但要上7天全班
假日要提早開店
本來通知我星期五實習 後來改到星期三
於是我星期三就過去了
第一天 他們跟我說我這幾天都上到5點
過沒多久他們就跟我說 人潮太少改到2點
第二天 也是上到一半改成兩點
第三天 也是兩點下班
第一天的時候 老闆娘過來問我可不可以 習不習慣
我覺得你能力可以 所以想要直接下個月讓妳當正職
這時 我還是不知道薪水多少
我問他 可以改成晚班或工讀嗎？ 因為我想兼差ㄧ份有勞健保的工作
她就開始講一堆 像是沒辦法啊 晚班都有人了
工讀生很滿只有缺早班跟全班
你如果很缺錢可以做全班啊 月薪有3萬多/月休5天
如果妳覺得不行那我就要另外找人之類的
明天店長來她會跟妳講詳細一點
https://i.imgur.com/AQe1sQq.jpg
第二天的時候 店長跟我談到薪水
試用期23000 不含全勤
試用期過後多1000全勤 所以是24000
中間有半小時是吃飯的時候
於是我就隨口問了店長 那如果不吃飯可以提早走嗎？
第三天 我問了店長下禮拜休假的事
然後就是今天
老闆娘出現 跟我聊了一下
就問我為什麼想提早走 上班時間都是固定的
我不可能為了你更改時間
我就回答 我也只是問我
然後她就說 那你下個月可以配合嗎？
今天已經27號了
我還反問她 27號了？ 她說對
然後就說 三天前她就想把我解僱
是因為我的進度都OK 她才想要今天問我的
然後就一直逼問我提早走是不是要兼差
然後就說妳知道妳提早下班的原因是因為我覺得妳沒有心嗎
我覺得妳佔著這個缺可是還在找其他工作
妳知道昨天進9箱貨為什麼不給你碰嗎？
妳不應該先學會收銀 而是學著找貨巴拉巴拉
我超想回她說 妳知道沒人教我找貨嗎....
最後她就說店長一直在面試其他人
所以她問我下個月可不可以 我說沒辦法
她就說 那你可以走了
嗯 今天我12點下班呢~
老闆開了7家包包店
都沒有發票也沒有收據 我也不清楚是否有跟國稅局申請
很多人都會說 老街的生態就是這樣啊
那起碼也會有營業登記吧 也是沒有的哦~
工作沒有勞健保沒有工會 也沒有團保或是就業保險
到底我能領得到薪水嗎？
我想是不會 打卡的卡片還被銷毀了吧
今天本來想要拍照 後來也沒拍了
附上很狂的員工守則
嗯 面試時很多都沒提到呢~
https://i.imgur.com/z8ogguF.jpg