[超幹] 本是同根生,你是在計較三小

作者: OhHIyoPaNg (吉吉)   2014-07-14 22:06:01
哇勒塞拎老娘老把噗!
大家都是同事,是有必要為了一百塊的飲料公費錢質問我嗎?
幹!上班打卡制,下班責任制,誰來為我的加班費發聲?
做的要死要活,一堆事情,然後再來靠杯我,
你們根本是操死別人家小孩無所謂阿!
幹你娘的這真的很明顯,我只是不想說,說出來又說打壞關係,
老師就講如果換作是他們可能不會像我這樣,叫我騎驢找馬,
但問題根本就是騎驢找驢,讓我好想趕快逃離鬼島阿阿阿阿阿!
這一百塊的公費,就是涵蓋在我們的餐費,
是我們一天可以用的扣大,我們四個人吃飯錢還加上超商休息,
塞拎娘老把噗,全部餐費加起來才五百塊!還是四個人用夠省了吧!
當中還有一位是教授,我們上山下海巡迴演講有多累你難道不知道?
對!你一定不知道!!!!因為你們都在辦公室吹冷氣,爽的累!!!
我本來是很想打在Facebook上轟爆你們,讓你們知道什麼叫不知羞恥,
但老子對於活在華人社會下就是有這種悲哀,包容就是一種美德,幹!
今天老子就先再一次忍下來,雖然已經忍了十幾次也不差這一次,
但老子就是還是忍了啦!!!!!!!!!!!
做了快兩年辭職是為什麼?因為公司的制度就是有問題!
我提過也講過,不改我也只是呵呵先做再說,
然後過完年後立馬提辭職,我的案子基本上都沒事了,準備結案了!
回來後怎麼變成是我丟下爛攤子?什麼叫做我當初沒把事情處理完?
我都搞完很多事情了,難道我要一邊把案子結案再一邊被你們要求寫新案?
請問這樣我還需要提離職嗎?一直被你們當成新鮮的肝壓榨著,
我到底要去向誰哭訴我的委屈和難過啊?同事說互相幫忙,幫個屌阿,
對別人的案子不懂,主觀意見太多,或是根本幫不上忙,到底搞屁啊!
就連我離職以後,新進同仁還一直打電話到我手機找我,問我一堆問題,
請問在職的你們是都死人喔?為什麼任何事情幾乎都是來問我?塞拎娘勒!
然後再來回到一百塊飲料的公費錢,我們去演講場地結束,
場地負責人還請我們吃飯,吃一次省下五百塊,
幹!請問省下來的可以算我獎金嗎?最後不也是沒有,
那這樣我幹嘛要替公司省公費錢啊?到底這樣是爽到誰?
你會計不將心比心,主管不體恤外部人員的辛勞,誰還要為你們奉獻啊!
我超時工作說多少要給加班費,你們說不敢跟總經理講,襙你媽個B勒~
我們從早上六七點,工作到晚上九點甚至十點多,誰來替我們想?
以前我超時工作、爆肝,想說付出總會有收穫,主管也都講的很好聽,
幹你媽個B勒,自己家小孩進來公司就說不要超時工作阿,太辛苦了啦~
雞掰幹!我就開始覺得你們講話講的都很好聽,要假掰大家都來假掰,
慈善慈幾摳攬較,根本就是以慈善為名,行交際之實,各取所需我不齒,幹!

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