http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN11/8787359.shtml
之前勞保局才證實有主管因為用LINE交辦公事過多，造成員工中風過勞死的案例。沒想到
中華郵政董事長翁文祺卻肯定這種「科技化、效率化」的方式。
「製服學華航、櫃檯學機場、廁所學7-11」
到底是三小啦！(應該是「制」服吧？)重門面不重裡子，如何提供良好的服務呢？
「中華郵政財務出奇的好」卻發不出加班費？
報導最後一句，讓我的小宇宙都爆發啦~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
「翁文祺每天幾乎都準時下班，不胡亂加班，因為工作績效不是看工時。」
「翁文祺每天幾乎都準時下班，不胡亂加班，因為工作績效不是看工時。」
「翁文祺每天幾乎都準時下班，不胡亂加班，因為工作績效不是看工時。」
「翁文祺每天幾乎都準時下班，不胡亂加班，因為工作績效不是看工時。」
「翁文祺每天幾乎都準時下班，不胡亂加班，因為工作績效不是看工時。」
「翁文祺每天幾乎都準時下班，不胡亂加班，因為工作績效不是看工時。」
如果可以早早把信送完，哪一個郵差想要在留在郵局裡面不回家？告訴我好嗎！？
如果真如郵局說的，「這只是個案」，那下班時間郵局走一趟，見到的應該都是阿飄吧..