※ 引述《pinkxbubble (pinkxbubble)》之銘言：
: 最近常碰到打滿三劑的員工來申請WFH
: 但：
: 1.依照政策是打滿三劑0+7，快篩陰即需要到班。
你的標題是"員工同住家屬確診 不是員工本人確診"
你的理解有問題，0+7的意思是：無論快篩陰或陽，員工都有權選擇上班，
若公司主動要求此類員工先不上班，
應給薪。
: 2.員工表示是自選3+4，拿隔離書來申請WFH。
哪有員工自選這種事？
3+4現在就是沒有打滿三劑或入境才有的規則，除非你公司同意，
那就是你公司內規!!
3+4：居隔三天，自主隔離四天。
居隔，你可以給防疫照顧假，政府沒有規定這個假要給薪，但不得扣全勤。
WFH不是請假，不用給假，在家上班就是上班，給什麼假呢？
: 1&2互相矛盾，公司到底是給不給假啊......
: 真的快被政府搞暈了 _
疫情都快結束了，你才在頭暈~10/13日之後應該就沒人在管這問種問題了!

第一點快篩陽不能上班吧，要48小時內陰性才可以上班@@另外打滿三劑原則適用0+7，但可以選擇3+4喔。如果員工有買防疫險，可能還是想被隔離XDhttps://i.imgur.com/4e1otqw.png 5/17的新聞稿（可選3+4的說明）

回到本文標題"員工同住家人確診" 非員工本人 請看清楚~也就是我的第一句話~ 文中指的確診者是同住家人不是員工然後自選3+4並且申請"WFH"既然是WFH就是上班不是請假 懂?虧我回文回 結果推文也根本沒看懂XD

第一句「無論快篩陰或陽」的主詞是誰？員工家人？員工？員工家人已經確診，沒有篩陰篩陽的問題，所以我會理解為無論『員工』篩陰或篩陽都，員工都可以選擇上班上面的都是多打的XD