最近家裡想聘一個外勞
看到勞動部有開一個新服務網站叫做 直接聘僱
https://dhsc.wda.gov.tw/?one=add&kind=ch
不知道這種聘僱方式跟找仲介的差異在哪呢？
有沒有已經使用過的朋友分享一下
會推薦直接從平台申請嗎？

外勞進來後，公司自己有人當翻譯嗎？外勞定期體檢/生病若人生地不熟公司有人協助帶去看醫生嗎？

上述問題，就是公司內部要有一個專責處理移工事務的「團隊」，居留證、聘可函、護照等等等各種文件都要自己處理

第一次申請建議還是找仲介，因為辦理文件需要耗費雇主時間，而且入境後如果忘記體檢，就是六萬的罰單，等到三年後如果你要繼續續聘再去考慮直接聘僱，但還是建議找仲介你可以省卻不少麻煩，就跟買保險一樣，出問題至少有仲介去扛或是要翻譯也都有仲介處理

差異在：最大公司是否有足夠資源照顧外勞一切生活起居一般公司的配置較難實現一個外勞在台生活管理團隊!

第一次建議仲介