※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1TWxCI6g ]
作者: mykarma (賣咖馬) 看板: Salary
標題: [問題] 請問人力銀行上 有這樣的舉動代表什麼
時間: Fri Sep 20 00:55:43 2019
我使用1111人力銀行較多，滿好奇某些操作機制。
曾經遇到這樣的狀況，不知原因為何？ 想請教各位你們會如何反應？
(可能有使用徵才端的會比較清楚)
1.已應徵上某職缺、也電話回應會到職並關閉履歷
但之後公司仍然每天都有來看過履歷的足跡
如果都答應要到職還開著履歷，對方這樣的行為還能懂，一直來查看不知何解?
2.面試某間公司後無回應，但過兩週後一直來看我履歷
(已經應徵上其他公司、並關閉履歷了)
猜測可能他們爭到的人反悔，於是來看第二或第三順位的自己是否還在求職???
但光看不打電話詢問也是滿奇怪的，看了好多天..是我大頭照電到人資嗎?
3.應徵某間公司寫急徵的職缺，面試後得知此職缺確實急徵
但他們職缺一直掛著、更新日期不斷刷新
那個職位沒那麼高深，不太相信是徵不到人，是否是想借用徵才系統蒐集個資?
4.面試後、從歷史訊息可知公司整個關閉職缺，
然後過幾天又開啟、詢問我是否要到職
有可能一時爭到人後又被爽約，但是否有可能是"剛好公司使用期限到"短暫關閉?
5.在職中，由於想換跑道、自己持續上線人力銀行看(履歷沒開)
過幾天自己的職缺被開放(但公司沒有來瀏覽履歷的痕跡)
滿令我好奇的點，徵才端是否能看到求職者的"上線日期"?
是公司發現我一直上線、怕離職後一時找無人銜接，乾脆先下手，
還是純粹我做不好想再徵人?? (後來提離職有被挽留一次)
6.明明是剛開出的職缺，丟出應徵信函後過快一個月才回應面試一事
開缺時是到底有沒有要徵人，還是說那是系統自己更新職缺日期、並非手動?
7.已去公司到職後關閉履歷、但人力銀行系統還是一直寄送"推薦信"、
"追蹤中公司開缺"...
人力銀行好像交友軟體一樣、既能看足跡日期又能配對。
是不是"只要有上線"，不管履歷是否開啟都被系統視為需要求職？
徵才端是否能"追蹤求職者"，觀看對方履歷是否更新、是否上線？