各位大大好，我作的是幼稚園工作
去年8/21到職，那時是剛好幼稚園開學
今年6月園長問我留職意願
我說有可能會轉換跑道
她說ok但希望我還是把這學期作完
並且她說之後會給我工作滿一年的7天假
(滿半年的3天假有休完了)
但今天園長來告訴我
總公司說7天假是給滿一年並繼續留職的員工
所以不會給我那7天假了
然後我作到學期末8/17即可離職
我想問的是
1.滿一年不繼續作就沒有那七天假嗎？
2.我九月中才會換工作，她叫我作到8/17就離職是合法的嗎？
謝謝您的閱讀及回答。

107/8/21才滿1年，才有你說的7天。

要滿1年才有七天，離職日期是兩方同意，正確來說你應該要書面提出離職申請。

你太早說了。未滿一年預告只有10天。建議是到滿一年的前9天才提離職。這樣就有滿一年的七天特休。雇主如果不想給你七天，要在最近逼你離職的話，就直接要求資遣費（約0.5個

明白了~謝謝

順便要個非自願離職。另外可以要求出勤紀錄表備用。看要申請加班還是檢舉其他違規事宜都可以。

謝謝!!不懂這些真的很容易被坑...QAQ