拿到offer後想再談薪 markbrother PTT批踢踢實業坊

拿到offer後想再談薪

作者: markbrother (馬克兄弟) 2015-09-16 17:08:55

大家好
小弟最近拿到心儀公司的offer(軟體業,小公司)
但當初面試時神智不清開太低
(43k~45k, 公司核薪43k)
有點後悔, 加上最近拿到其他更高offer(47k但不想去)
想打電話去跟hr談薪水, 希望可以談到45k~46k(離報到還有兩週)
請問以各位HR的角度來說
報到前再談薪水是ok的嗎?
謝謝

作者: anny771014 (安) 2015-09-16 17:48:00

1.薪資範圍是你開的,拿到offer又說要調整,你覺得公司對你的感覺如何?或許你就會因此失去這個機會如果你是有實力的,也不用急於一時吧!!不是你在其他公司拿的到47K,就代表每家公司都可以拿到

作者: frostfinger (艮其背不獲其身) 2015-09-16 17:56:00

從HR的角度來看並不建議你這麼做理由同上但你也提到你是應徵小公司小公司流程通常不太複雜也較有彈性真要試看看也不是不行你的理由可以是"有其他公司給了更高的薪水但我真的很喜歡貴公司不知能否有調整的空間？"

作者: erty (寶貝，再見。) 2015-09-17 00:26:00

你可以談啊，但以HR來講我會滿不爽的整個找麻煩通常這也會是一個訊號讓我要跟備取人選重新開始聯繫....

作者: ericroom (2015-09-17 07:41:00

如果這是一個重績效或加薪制度明確的公司，差兩千無所謂

作者: lovelyu (小愛) 2015-09-17 10:42:00

f大的說法很好~也可以問問公司的加薪制度

作者: noxwhere (Daphne) 2015-09-20 09:29:00

如果我是HR,會覺得你故意拿別家薪資當籌碼來談,整個感覺就差掉了

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