大家好，如果我今年合約到期(一年一簽)，而雇主要求我交接完再走!
12月31號到期，可是元旦假後，負責交接，而退勞保日，在交接日的最後一天!
可能有三到七天的交接期，這樣我還能夠申請失業補助嗎?
還是合約到期日，就準時閃人?
以上，感謝吶

交接應該是在合約結束前吧，老闆願意付你合約期滿後交接期間的薪資嗎？失業補助也不是這麼簡單申請的，請先google申請資格和條件

很好申請啊，我還申請過提前就業獎金呢

和公司申請非自願性離職證明，以證明您是合約到期不續約，去申請失業補助的時候，要記得提供你每年的合約。 另一種就是公司直接開非自願性離職(無註明合約到期)，可直接申請失業補助。

謝謝，怕公司不開...