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想請問各位有經驗的人資主管們
妹妹在5/27誕生
因為我在餐飲服務工作
懷孕時無法久站
所以4/1起公司就讓我提早休產假
（一樣有給全薪）
原本預計休半年的育嬰假
（從6/1～11/30共6個月）
但因人力的關係，希望我能提早於9/1復職
只是～
因為產後一陣忙碌
我還沒將生產補助及育嬰津貼的資料寄出
請問現在送出資料
他會補發6、7月的津貼給我嗎？
因為公司很小約10人左右
沒有人資，所以老闆當初就有說
希望我能自己送件
如果有需公司蓋章再跟他說

申請育嬰留停津貼之請求權，自得請領之日起，因 2年間不行使而消滅。如有疑義請電洽勞保局02-23961266 轉分機3111