如題。
想請教一般公司出差（海外，臺灣-日本，約三週）
目前住宿/交通/機票由公司負擔；
餐費的部分是由公司負擔或是員工自付呢？
在出差前1.2週得知需自己負擔，機票都買好了。
有詢問老闆“一般公司出差，餐費是員工自付嗎” 老闆只回答對。
但其實對我而言是一筆不小的支出...
想請問是否有明確法規的規定？
希望能夠爭取。

原則上,額度內,憑單據實報實銷!

沒有法律依據 意思就是他不給也是合法,但是無良囉

通常會有一個額度的誤餐費，這是很普遍的制度

通常是有設上限的實報實消

我們公司亞洲出差的雜支+餐費50美金/天。歐美72/天

一般公司是每天給額度比較常見 法令沒規定就是

每天一個定額的餐費,依據出差地點不同而有點差異但不給,也不能怎樣,因為你在台灣也是每天得花錢吃飯但如果請廠商客戶吃飯,應該就要可以報帳喔,不然太慘提供另一方面的資訊好了,連鎖店的牛丼印象中最便宜不到300日幣(台幣不超過100元),丸龜製麵也是差不多的價位