: ps:誠心的請問大家的意見,勿筆戰和酸戰謝謝喔!
在這世界上要離職的人是最大的，如果你真的要走誰也攔不住你
首先回答你特休部分的問題，你剩餘的天數是可以折算薪資的
這點是勞基法裡面有規定到的，所以可以放心交涉
但至於要不要把手邊的工作完成，這就看你跟公司之間的感情
還有你會不會想幫公司把一些尾巴收掉，如果是從事相關的行業
圈圈又不大留點好名聲對將來有些幫助
但至於怎樣才是真的有幫助要看你自己對現況的判斷

請問特休怎麼算？

未休完的特休看各間公司規定是否折算成薪資，折算方是應為月薪(全薪或底薪)除以30=日薪*剩餘特休天數