富邦悍將風暴連連 休息室文化也需要重建
記者蕭保祥／新北新莊報導
台灣中華職棒富邦悍將2017年進入職棒產業以來，每一年都有出現休息室風暴，但已經5
年沒有進入台灣大賽，就算是台灣職棒最多勝總教練洪一中接任總仔的第2年，休息室還
出現狀況，顯示這支球團不只戰力進入重建期，休息室文化也需要重新建立。
義联集團2016年季中宣布要轉賣義大犀牛之時，這批選手專注在球場上打出成績，因為下
一張合約都尚未確定，選手們沒有時間「內鬥」，富邦金控收購後，幾乎每年一次的鬥爭
戲碼屢屢公開化上演。
職棒球團的選手與教練團加起來一、二軍超過80個人，當然不可能每一個人都「同一掛」
，每支球團的休息室多少在不同區域有不同氣氛，但最少都保持風度，知道「休息室的事
情僅止於休息室」，公開化會傷害球團形象，對外要展現一體感。
悍將從剛轉手的2017年「金手套事件」、18年「要退就退」、去年的「打爆富邦換總A」
，從選手鬥選手、選手鬥總教練，到近期的布魯斯動作激烈靠近總教練洪一中，富邦休息
室的暗流一再被球迷看到。
2019年休息室一件事情可以看出總教練權力如何被撞掉，當時總教練是陳連宏，在一天的
比賽中前5局使用短打戰術，結果1名主戰選手在比賽中途進入辦公室告訴球團高層，這名
高層指示「前5局不得下觸擊戰術」，當天比賽低比分贏球，但球季結束後，下戰術的首
席教練沒有被續約。
悍將經過葉君璋、陳連宏到現在的洪一中，陳連宏時期甚至沒有一、二軍升降權，連現場
戰術的主導權也受到掣肘，總教練變成只是扛責任的職務，這是戰績不佳最容易被砍掉的
人，球員可能還會在球場上生存。
這樣的文化，真的能延續嗎？
富邦悍將這幾年被戲稱為「軟手邦」，母企業銀彈充足、戰力不差也敢砸錢找洋將，每次
到球季後段的關鍵比賽總是「堅持不夠、沒擋頭」，缺乏一體感的休息室氛圍會自然地影
響練球、比賽方式，韌性就是比人差。
悍將的比賽模式時常是打開火力就像「開趴」一直打，不然就是像關掉音樂的宴會，可以
沉默一整晚，沒有人要跳出來當「點火」的那個人，每一天比賽內容的落差，加起來就是
一年成績了。
如今富邦終於下定決心要重整戰力，給予新人極大化機會，不僅是戰力改變、休息室文化
也有重建必要，全力拚戰輸球不可恥，爬不起來才是真丟臉。
https://www.setn.com/m/news.aspx?newsid=1027699