如題，想請問有沒有有經驗的前輩，油雇如果考上中華後辦理留職停薪去中華電信報到會
不會碰到什麼問題？

我之前研究過是不行 所以是離職去報到

不行，可以搞離職日是中華電信報到日前一天不行的原因是，人事單位保勞健保一查\就會看到

想偷吃，吃錯啦在回，雙標

入不了職

中華電報到要交離職證明

勞保沒轉出怎麼轉入

用因私留資停薪可以 會退保

不要最後搞到兩頭空，想好，下好離手

怕考到屎缺想離職 結果回不去中油 哪有這麼便宜的事

想也知道不可能….而且你留職停薪要拿什麼理由？

可以這樣搞大家也不用在網路上問工作內容了

勞保未轉會被發現，那公保呢？XD

有中華電了幹嘛還在乎油雇

這樣搞會被黑名單，導致永不錄取嗎？

報到第一天加保就會知道了

你以為這種小聰明只有你發現嗎

你真聰明我怎麼沒想到勒

真是厚臉皮到極限

是不是考線維不敢去啊xD

不行

有聽過有人這樣，做了快一年又跑回來原單位，但不是中華

留職停薪有這麼好辦???

樓樓上，真的假的，可以在留職停薪的時候先跑去別間做做看

說可以根本唬爛 你沒勞保轉出紀錄 當人資都在混的 認真想一想就知道不可能 不要想要投機取巧

樓上 讓他試試 看中華的人資會不會夠狠 跟他們中油的長官講 讓他吃癟

這樣搞讓原單位不能提前補人因應 好聰明

讓我抓到，我一定呈報上級

搞到中華電人事長官打電話跟中油解釋，你會紅XD

不行 不管哪間公司報到都要離職證明

同花打不打得過full house

勞保應該沒差，你可以試試不過想兩邊占缺不可取

勞保可以重複投保，問題在離職證明

油雇離職再重考也不難啊

勞健保就會有紀錄了 小聰明別搞 有本事就考回去

帶職參選

這樣搞 兩邊工作會一起丟吧

被抓到兩邊一定一起送你下去

勞健保會發現吧？

光看勞保轉出入就露餡啦 兩間都大公司你覺得能偷？