目前11等進來大概5年多
在輪班單位 年薪約105左右
請問這樣值得跳嗎？
過去大概多久薪水可以打平
有房貸跟養一個小孩
懇請各位中華電信的前輩給予意見

問就是跳 光獎金就2.30萬了 不跳不行趕快報名報起來

中華也是每年調薪嗎？

3-7年，看表現

沒理由不跳吧

有的是暗黑，要考慮清楚中華電真的那麼好喔

配電想跳線維哦ㄏㄏ

沒錯

要怎麼跳重考嗎？

只有考試ㄧ途了吧？

評價13等前都推薦

105 不用3~7年吧 今年考進來底薪都45000up了

13等腳大概也麻了吧XD

況且明年還有多伙食費2400 跟 持股信託30%變67.5%

WF大是專四員工嗎？

台電跳那麼快喔 5年就11等了@@

是呀專4 但我不是今年考進的我是說今年簡章都已經45K了

我中間都沒卡等 順順的今年第六年才對 不好意思少算一年

大概3年就超越了吧 底薪4w5開始跑 一年約20個月 今年又調伙食費3年之後就看不到車尾燈了可以考個兩三年試水溫 反正沒上也是慢慢調之後腳麻也不必要走了要跳槽就要確定跳的比較好像有些郵局的 高考的要跳台電我反而就不推 現在塞一堆福利也沒跟上來 立委跟經濟部官員又天天釘 要就是中油或是中華

dcard都在討論 職員8等要不要跳中華了

跳吧 危險性差一大截

平均也要5年 運氣差到爛單位也不會比較爽

中華電>職員>高考

中華CP王

種花夠涼嗎-.-

工作做的順就好了，除非不順再跳

都百萬了何必呢

中華什麼都不碰的話，三年，00到底應該也沒百萬。忙的話看營運處精實程度了，有興趣每天450也甘之如飴

中華能保證五年內超過160才是看不到車尾燈。不然國營才五年之後還會調薪不少，除非工作實在不能適應

目前180都用160填，而且多半都是107~110的，再上來的除非考得上設計或是企客那種，不然連行通跟網維的180也都被占掉了。而且說真的，160也沒很輕鬆，以前都有雇員可以解決的文書作業也都要帶班做。

台電薪水太低了，能跳就趕快跳

結果爽的都00

中華電＞職員＞高考＞普考＞僱員。。。有能力就跳

對00太嚴格的營運處就猛缺人，像是保管不給錢，帶班不給160，光銅技術都要一起解決等等。

都破百了~除非你現在待的很不開心，每天都想離職，那就跳，如過純粹只是想說錢要多一些的，還不如找一些副業來做~

看長遠感覺還是中華好！ 台電被政策搞到鳥了、中油像夕陽產業了（除了天然氣）。

有能力就跳種花

本身在工作上也沒什麼大問題 就覺得有能力選擇更好的 想試試看

一週工時是多少啊?40小時嗎?

職員不一定輸中華電啦，僱員一定輸

建議不要，因為老人退光獎金會往下降

好想進中華

紅明顯 假如線路現在進來卡不到位置05.06都沒有你的份，你又不是重點位置大概會萬年00除非公司三年一跳真的通過。

台電高機率被暴民毆打

中華薪資福利整體一定是比較好，但是風險是萬一分到屎單位，或是遇到機車的主管還是老人,你可能只能忍下去，因為再重回台電薪水差太多了

跳！

推中華的有沒有去查4G建設的成本回來了嗎？ 5G建設（基地台要4G的8倍）這些成本要多久才會回來嗎？ 以後獲利是靠專標案嗎？

真假 普考》僱員了 ？普考也能破百？

換個方式想 哪個職災比較慘？ 懂的就懂

我超好奇一堆人想來的原因是什麼？要爬的快要紅要高薪就去坐am那種位子，進企分國分那種地方，然後走精英拿你外面薪水來談，夠強直接給你一包120，130都不是問題至於招考的，就這樣嘍

因為中華明年加薪加蠻多的，已經超越國營職員，所以中華變CP王

進公司以來的第二份扣繳憑單數字跟你差不多

看你當初進國營的目的阿 要穩定還是什麼 有家庭小孩的話真的沒這麼建議跳環境 風險太大

請去看看老師傅的年薪，以後你也是這樣

大概10年後 還在輪班單位會有130左右

借問台電僱員行政24歲考上 建議跳中華拼拼看嗎？

建議考中郵，真CP王

他目前105，五年就差不多130了

中華想錢多可以去輪班 最近輪班又薪了 下個月開始小夜一天多600 大夜多1000

比台電多 台電 才250 400 一個月5000

種花輪班單位缺超少的 不是你想去就能去的 而且輪班單位要180也很難哈哈

網分下面的網路監控管理處 一天到晚在找人去輪班 想去隨時都能去 只是工作地點限定台北

地方的缺多可是大多不值班，地方行通晚上的業務也都交給台北。

但爽的地方不在台北啊 想去台中就很難了

其實種花也在搞領車不加給這件事，線維的出大車一定要給就算了，小車則是想跟紅花看齊。

中華現在就輪班集中化 其實台中還有一個輪班點 但是個人覺得這個點遲早會併到台北去台中那個爽輪班 只會越來越不爽 然後消失

想要輪就要去網分 113年網分的缺又少 而且主要集中在北部 然後輪班缺不太好升 認識幾個輪了三年年薪連80都沒有的 自己考慮看看吧

輪班薪水比常日班還少 怎麼怪怪的

因為輪班單位不好升 三年180什麼的都是做夢

問就是跳

想借串問一下，本人高中電機科，長大走歪做了北市鴿子，五年年資，111年度扣繳憑單829k，上班作息及薪水希望能夠更好，推薦轉行嗎，81年次不知道會不會太晚了。

借版問一下，如果台電僱員跳中華線維，特休年資會累積嗎？

用考的一定不會累積

等哪天政府同意台電經營通訊，就反過來了

普通高中哪有甚麼電機科 高職就高職講甚麼高中 笑死

小弟在中華電 只能說工科現在一進來領滿獎金一定破百（待滿完整一年的下一年） 非企客單位應該都算涼的 但升的慢

我做機房內外勤都有的，3-4年破百，明年一月調3000，七月新增伙食津貼2400，危險性很低。

那一般來說在公司10年薪資大概落在哪呢？

這五年來每年都有調1000-2000不等，所以真的很難跟你說十年是多少，基本上就是你的月薪乘以二十，還沒算每年年終績效出來時候的500-600調薪。如果沒有調1000-2000，可能就會少一點，不過我想如果是外勤的話，110-120應該不難，純內勤的大概90-100吧

好的 謝謝分享

2k大多都是結構性調薪,很多還是配合最底薪資調漲的，結果就是還沒進來的新人薪水跟前幾年的差不多，兩者就真的只有差在第三年開始有考核後固定調的500~1000，以後三年必升職階才會有差，不然之前可是有人萬年00的。

笑了，客網中心的線維，是要跟鯛民直接接觸的，還有企客ㄧ的特種機構，現場沒處理好，很難走人

客網很多單位，線維主力是外線光銅跟外管土木維護，這種的除非被抓去當檢查員巡勘，不然很少見客戶，要接電話跟客戶吵架至少也要掛個160，不過偶爾(大概幾週才出現一次)會被網維ㄎㄥ去跟客戶"協調"。裝查就另一回事了，這才是天天跟幾十個客戶大眼瞪小眼的。