好像公司都有這種表單
有些人想要調回家鄉之類的
寫這個是會類似等到退休還等不到嗎？
當然有人脈有認識的幫忙 是最有效率調動
但不是每個人都有認識大咖等等的
這種制式表單 就是類似正規申請 但何時兌現
似乎沒有時間表？
有人寫這種表單 之後真的有通知你調動機會的嗎？
作者:
rachel1216 (live in Seoul)
2023-10-05 11:44:00寫了就是排隊～排到就是你的，想那麼多什麼都不做永遠排不到
作者:
ntnuepc (師大心輔系 N )
2023-10-05 13:05:00就給他填下去吧（排隊而已
作者:
dayuer (大魚兒)
2023-10-05 16:06:00兩種人調不走，一種是好用的，單位內不想放人。一種是廢柴，爛到對方單位不收。
作者:
o6969o (69哥)
2023-10-05 16:07:00同意樓上
作者:
thewtf (嗆我嗆夠沒)
2023-10-05 16:25:00如果不是5樓說的那2總人也沒有靠山你那是給你寫爽的
東部某單位還真的很多人都有成功調回去表示也不是一定等到天荒地老，我說的單位調走的沒超過5年
作者: jeffnut 2023-10-05 17:58:00
主管先知會，最好能拜託工會
作者: B9702115 (NoMoreNo) 2023-10-05 19:40:00
想調動來拜訪部門經理是沒用的，部門沒缺的話經理沒有權收人，找單位主管喬比較有用
作者: civic5thsi (civic5thsi) 2023-10-05 20:40:00
工會也是看交情 不然哪幫忙的完
作者:
amurox (安室最高!!!)
2023-10-05 20:49:00偏遠地區不會難走呀.. 只要50人有一個要回去就有機會難調是大家都想去的地方
作者:
whiteegg (只是一顆蛋)
2023-10-05 20:53:00難調的是大家都想去跟都不想去的地方 有看過現場單位的人申請調動 結果被主管嗆說是公司要配合你還是你要配合公司
是員工配合公司沒錯啊 大家都想調 憑什麼調你 沒巴庫就是乖乖等到你父母死一個 我前輩講的
作者:
vinousred (Count of Tuscany)
2023-10-05 21:35:00我認識一個很想調走但卻調不走的 在公司固定打球活動認識其他處長 處長覺得他不錯 就讓他來該處 所以多參加活動 認識其他大咖才比較好調 比你寫調動單有用多了
作者:
o6969o (69哥)
2023-10-06 12:07:00高層主管哪會甩立委
立委真的別鬧了，馬上變成全同事都知道你找立委，然後還沒用
作者:
feng99 (feng)
2023-10-06 19:14:00找立委沒用
作者:
applebird (XX星海蔡依林XX)
2023-10-06 22:30:00立委要看找誰，找嘉義皇帝比較有力
不要聽某些人說很好調或是很難調 每個單位不同 問前輩最清楚
跟你們單位人事要好請他幫你注意每年的新人缺用新人缺去互調會來的容易很多
作者:
msn2011 (阿m)
2023-10-07 22:36:00北部一堆垃圾區處死不放人
跟人事好有捨用 決定權是主管甚至經理那 用明年新人名額換 那也要你巴庫夠硬 不然大家都來用這招就好
作者: peterxuan (i'm xuan) 2023-10-08 23:43:00
離職重考啦