請問誰來決定誰是冗員
如果你是個副廠長，你底下有一個經理仗著他是你學長，就在他要退休的那一年，三不五時開公出單。
我相信你也不方便問他到底去哪裡
如果再加上他喜歡整天在你面前假裝擦汗，整天說自己多有功績。
還把他自己組內的一項非常累的工作，故意跟管制單位關說，拖延到他退休的隔一天才開始。
再假掰的跟你說，他這麼做是要為了訓練新人，替廠內著想。
聽了他講了那麼多假話的你，真的分的出來誰是冗員？

羨慕

爽死

誰啦

會演戲的通常不是冗員

應該是演員？

怎麼不直說-.-

冗員應該是乾不到經理的

所以愈會講幹話的愈冗嗎？冗員最喜歡在旁邊下指導棋ㄚ

歡迎來到國營事業影戲科

懂得做人 演戲 攀關係 冗員一樣可以當經理

在意冗員的不適合來國營上班！想拼的，0050那50間公司都可以去，薪水一定比國營高。

有能力的人 台灣不乏一些薪資屌打公家機關的企業 真的不用來這裏被糟蹋欸發哥中秋節禮金一發就是80w沒有再跟你嘻嘻哈哈的內

國營跟發哥比很怪 跟台塑 大汽電 大公司傳產比還差不多

人生如戲 全靠演

這是在影射吧wwwwwww

這幾年私大阿貓阿狗都能進科技業撈錢 有能力考進國營師級高考的絕對是更高職位的工程師甚至幹主管

影射？ 這很多人都知道那位經理是誰啊。而且他做的髒事情不只這些吧。

就算是有這種人主管也不敢動呀！這才是國營職場現實面（茶）

已經演成這樣還被你說冗員 好可憐 XD

冗員通常覺得自己很累，別人很閑。 沒有她，別人一樣閒，事情更早做完。

你這種的在國營根本不是冗員，會找點事情做還能裝忙擦汗的已經很優秀了

那請問由誰決定誰是冗員呢?為什麼不問主管自己都可能是冗員？怎麼不問：主管該被下屬考核是否適任嗎?

都還看過有現場單位的經理一上任就說只求他在位的2年不要出事 至於班別成員的不合或是衝突 自己想辦法解決

也是，也有人直接不演

大家都在演 你戳破會有一堆人氣噗噗噓你