稍微提醒一下，
『 中華電信 111年 基層從業人員遴選 』 簡章 更新、報名 延長，
今年 很難得大招 925人 ，
而且 之前曾看過 前輩 幫忙回覆
中華電信 勝過 中油雇員、台電雇員，
有需要的人
不妨把握 最後時間 趕快報名 吧~~~
備註：
報名網址： https://svc.tabf.org.tw/111cht01
報名時間： 111年 6月17 到 7月5日
作者:
eglaibls (我是普通人)
2022-06-28 13:21:00報名的人太少吼…
作者:
k879311 (CVF)
2022-06-28 13:23:00中華光環不在
作者:
marques (派大星讚!派大星讚!)
2022-06-28 13:24:00國營這種可憐薪水 通通都去gg輪班了
其實，換個想法，多報名一個考試 並 用心準備，就多一個上榜機會。再者，做一行 怨一行，能夠考上 相對而言 適合自己的考試，也是 很好的。
作者: ShiuGod (一陽光修仔一) 2022-06-28 13:36:00
開心上班，開心下班
作者:
saiulbb (Becky♪＃是我的拉!)
2022-06-28 13:40:00笑死 明顯是報名的人太少 484被國營的搶去了說錯 經濟部才對XD
假設如果是 報名人數 太少 的話，從另一個角度來看，就是 上榜錄取率 大幅增加 了。
作者:
alcon604 (alcon604)
2022-06-28 13:48:00薪水那麼低，根本沒人要報吧
補充說明，最新的 中華電信簡章有使用紅字 重新修正 薪水待遇 了。
作者: gs805356 (Shane) 2022-06-28 13:58:00
以前靠面試和宏華進去的當考試進去的長官XD
作者: hihisc (勞德大叔) 2022-06-28 13:58:00
應該是要增加競爭激烈的程度！中華也是滿挑的。
作者:
B10112047 (handsomelone)
2022-06-28 14:04:00薪水正式突破四萬！ 但是竟然多了體適。看來要去爬電線桿了
作者:
ludashi (小魯大)
2022-06-28 14:22:00名額一樣少啊，見鬼了
細看一下，今年 經濟部所屬事業機構職員簡章 有寫到職員起薪約為 3萬9千元 到 4萬1千元 之間；最新的 中華電信簡章 則寫到業務類月薪 3萬9千多元、工務類月薪 4萬1千多元，中華電信基層人員 與 經濟部職員這兩者的月薪 差不多。其實，既然可以推爆 經濟部職員考試，相較之下，中華電信基層人員遴選考試 也是 不錯的。
作者:
espanol (愛傳)
2022-06-28 14:53:00薪水給這麼少誰要報名啦
種花和泛交通事業從業人員的待遇問題不是起薪低，是每年晉級加薪幅度太少
作者:
crohns (克隆)
2022-06-28 15:18:00CHT招考要跟職員比吧，和雇員比是...XD?平均薪資很高，因為要計入菁英仔，而且花店年薪大概是18~20個月，強者我朋友核5xK，才一年就外徵跳槽對方分公司直接加好幾千挖人，招考仔就是死豬價，不過你夠強是可以談談看
作者:
chter ((分身別查了XD))
2022-06-28 15:30:00本來就該調啦，怎能輸給國營聯招
作者: tacimio1216 (Sheena) 2022-06-28 15:59:00
謝謝原po好心分享
業務管理師具體是做什麼？類似銷售員嗎？假日要上班？
作者:
tom1125 (享受假日)
2022-06-28 16:41:00業務沒有櫃檯 都是行銷跟企劃
作者:
XXXXDGC (滅修乾魔)
2022-06-28 16:58:00招考和菁英都可以談薪水吧？面試都會問只是面試成績自己負責，聽過長官抱怨還沒進來就喊120有信心的把起薪談高，進來可以少奮鬥好幾年
作者:
kobe581105 (581105211114753bj4)
2022-06-28 17:22:00中華還有門號優惠跟mod固網的優勢 ，國營可沒有油電糖水優惠
作者: whitefather 2022-06-28 17:24:00
幾年才能達到那個平均數（或中位數）啊啊啊？？？
作者:
Arsen2017 (Arsen2017)
2022-06-28 17:29:00現在進去機運平均值的話到140萬少說2.30年跑不掉呵呵
作者: louis2323 (stephencurry30) 2022-06-28 17:33:00
這間人資哪裡會跟你談薪 都老人
作者:
kobe581105 (581105211114753bj4)
2022-06-28 18:16:00中鋼今堛o電糖水職員中鋼> 中華>油電糖水職員
作者:
k879311 (CVF)
2022-06-28 18:42:00作者:
jses1 2022-06-28 18:46:00請問企客的實質工作內容大致是在做什麼？
作者:
yufat (barca)
2022-06-28 19:57:00這種薪水不是直接丟徵才網就好嗎 還大費周章招考
作者: crazypower 2022-06-28 20:07:00
可能校園徵才的結果不是很理想
作者: sky959929 2022-06-28 20:27:00
天氣這麼熱 纜線班應該蠻爽的
作者:
crohns (克隆)
2022-06-28 20:56:00可以談啊，只是老人會有一個心中的價碼招考可以談，不過我自己是沒有認識高於地板價的就是不過菁英能人異士頗多，起薪就拉到接近天花板的也有，不這樣開薪水你要怎麼挖到有業界經驗又有實力的靈長類？年薪120~140哪那麼久，2、30年誰要幹.....==
作者: iy0999 (記憶天空) 2022-06-28 21:06:00
熱歸熱，外勤才好玩，又沒人管又不用在辦公室被刁
作者: bravecan (騎士的精神) 2022-06-28 21:11:00
太少人嗎？怎麼我辦公室的人一半以上都報考
報名延長應該是因為內容有變延長時間，比較有公平性跟人數多少沒關
作者:
DonnyHuang (Impossible_is_nothing)
2022-06-28 21:38:00如果真的像推文說的20多年能到140已經不錯，中華還有一堆隱藏福利是經濟部國營沒有的，加一加也160-170了吧！
作者: b0241088 (玉米) 2022-06-28 21:42:00
中華要看 也不是每個單位都能準時走的XDD
作者:
eglaibls (我是普通人)
2022-06-28 22:01:00他說的140搞不好是已經加隱藏福利的
140應該是該報進稅的都算了 真正隱藏的應該是像某國營最近被抓大筆的那種
作者:
ai8051 (aii)
2022-06-28 23:22:00可能哪個長官的小孩畢業證書晚點才拿的到
作者:
Arsen2017 (Arsen2017)
2022-06-28 23:35:00笑了 什麼隱藏福利有2.30萬... 自己爬文看看就知道 加起來有沒有5萬都很難說年薪抓月薪*16.6+200k差不多 調薪現在一年600不到 有結構調的話一次差不多2000 但可遇不可求 升遷20年抓加給11000給你好了 自己算看看沒有2.30年以上有可能140嗎？
作者:
j855102 (11111111111)
2022-06-28 23:36:00有120就偷笑，，，，實際上大輸油職
作者:
GoToCHT (CHT讚讚讚)
2022-06-28 23:52:00懂的人就進來 錯過的人以後別後悔就好
作者:
chter ((分身別查了XD))
2022-06-29 00:44:00140應該是不難啦，時間問題，近五年就有三次結構調了中位/平均數就攤在那邊了，雖然也是老人比重大未來還真的不好說
作者:
FC72 (><>)
2022-06-29 01:49:00隱藏福利就門號、固網、mod是打折又不是免費，一年省沒三萬20年要140蠻難的吧，股長也才一百七十多而已耶
作者:
XXXXDGC (滅修乾魔)
2022-06-29 07:07:00集體叫工會不要只會旅遊比較實際某些分會XD
有些菁英進來的未滿兩年沒掛180，領滿就已破100，底薪比簡章高一點而已，以這樣看做20幾年後領140很簡單吧
作者:
FC72 (><>)
2022-06-29 09:13:00這篇內容是基層招考人員，竹篙套菜刀，菁英進來，直接破兩百也很簡單呀，蔡力行不就帶一堆菁英進來當經理
企客做的事情可以說是最多元化、最有趣的，可以看到很多不同的東西
fc2大 股長170多不是比140多嗎？怎麼說140不容易？反串嗎？
作者:
Arsen2017 (Arsen2017)
2022-06-29 14:35:00當到股長容易嗎？ 0到180要升遷一次 很多人到退休都不一定有180 180到正股長280要再升遷5次 自己想看看機率多低哈哈
中華就國營最頂啊 不用比了 中華 >鋼>others
不是以前一堆推文說每年調500 還是說中華不加班?
作者:
lij1243 (加油 :))
2022-06-29 15:55:00每年才調幾百塊，津貼也東砍西砍的，台電已經夠慘了，結果五年後還永遠輸台電，民營化後獲利又被其他業者蠶食鯨吞，沒賺錢的都留在中華電信，賺錢的都往外推，沒人報名是理所當然的
作者:
gm3252 (阿綸)
2022-06-29 18:07:0020幾年後140也沒贏國營啊，連僱員都不一定贏了欸
作者:
yel203zxc (haha124(只愛波多)
2022-06-29 19:09:00從領滿獎金開始的第2.3年開始，薪水調幅就很低，破140.150做夢看看有沒有
作者:
GoToCHT (CHT讚讚讚)
2022-06-30 00:30:0030歲進來 退休至少會有50張2412
研發就算開到年領120也是很普，種花想好要怎麼搶嗎
作者:
XXXXDGC (滅修乾魔)
2022-06-30 09:01:00職務升到工程師+做40年加500元也沒有140
作者: c6160605 (林呼呼) 2022-06-30 09:07:00
CHT十年內要破百都很難吧 少數幾個才有機會
作者:
XXXXDGC (滅修乾魔)
2022-06-30 09:12:00通膨比想像中恐怖
作者:
chter ((分身別查了XD))
2022-06-30 09:30:00哀...一堆雲員工，去看看CHT 110 CSR報告書吧你們要的答案都在裡面了
去台積電上班馬上就破百萬 去中華電領39000幹嘛
作者:
t0510523 (Aaron)
2022-06-30 14:12:00怎麼看到一些像是宏華的人的留言啊XD 一知半解卻又裝的好像很懂 ㄏㄏ 然後說10年內要破百很難的，業務類我是不知道啦，我工務的今年第三年，算算就90初了
工務纇有領滿完整的一年獎金 就90幾了..職層0喔
第一年是不錯啊，但3年後被甩到看不到車尾燈...隱藏福利不就自家產品打折...這也叫隱藏福利？我還以為放黑假勒，這才叫隱藏福利好嗎
作者:
sea1985 (我要變強>"<)
2022-06-30 23:21:00工務類如果沒保管車~沒加班~職階0 不可能完整第一年破90!
紅花大部分在外招時都不會很理想，只有某年紅花每天下班在休息室開讀書會猛拼才拚得過小鮮肉。工務類輪班？首先輪班會先找180以上的，除非真的股內沒人才輪到你，現在大部分也沒有排值夜而是週末，週末大多數案件也不會真的處理，而是釐清跟清理跟叫小包，剛進來最好會懂這些事。
完整的第一年就有90？是哪一個單位這麼多，我也想要換過去….