調去哪都一樣
廢柴還會少嗎？
上面的長官沒一個想動這些廢柴。
為什麼？因為他們長官幹幾年就輪調了，根本不會再遇到廢柴。所以誰要淌混水去攪這個對
人生或對公司沒屁用的屎坑？白浪費力氣嘛。
阿新進的還要幹40年才要退休，就是看這些廢柴老人爽到退休，心理不平衡也是正常的。
像我，幹雇員的時候看廢柴太渣太廢，老子跟其他同仁自己做到死，廢柴還會問你：我們課
真的有這麼多事情嗎？
幹x娘，整天看xx資訊請假報名去xx的廢柴，在那叫什麼？
全廠都知道這人太廢，以至於調動也調不走，因為別的組也知道他這死人個性，根本不收。
後來我幹不爽跑去幹工程師，現在夾在長官跟廢柴中間，事情都是我一手扛，幹到更不爽。
有救嗎？根本沒救。
廢柴只會說以前領班都沒教他，這以前沒做過，這他不會。
幹x娘，那我就會喔？其他新進同仁就會做，是天生神力喔？誰他媽不是自己每天跟著領班
從頭跟到尾去學來的。
他媽一個50歲的人了，還不會自學，整天看雜誌查英文單字是在查三小？！公司一年花一百
多萬元請這種人坐在辦公室吹冷氣查單字喔？不然工安帽戴著工具包背著廠區內晃來晃去，
還晃到圖書館去看書勒
對單位一點實質貢獻都沒有，各組都看在眼裡。
不過這樣還能輪甲等！還會炫耀連拿兩次呢，氣死你^_^
但這一切都是別人的錯！不是他的錯！為什麼？
1.因為沒找他做事，是我們自己不找他的，不是他不做事。
2.找他做事，就是給你在那東摸西摸亂搞，設備弄壞也不講，放著時間到拍拍屁股就下班了
。找他做事就是請鬼拿藥單，晚上根本不能安心睡覺。因為出問題我要半夜來搶修啊，操！
那我當然他媽的自己去弄就好啦
難怪我們領班做事都不找他啊
才50歲的人欸！從18歲進公司就這死樣子，還自以為好棒棒，是有誰願意教他？
我們領班早看破了，但沒跟我說清楚，我就悟性超差，沒體會到。他說事情都自己做也過得
去，做做事整天忙東忙西，時間過很快。
當初領班要退休前在跟包商聊天，包商打趣的問他說：大領班你要退休了，那你的位置是不
是給那個大...
領班氣得說：不要跟我提到他！
虧我們領班平常有空的時候還跟廢柴有說有笑，後來想想原來是這樣XD
說要廢柴老人改變是不可能的啦，自己改變比較快。
願意做的人就做到死吧
根本不會有人在乎好嗎？
做死了再請一個就有了。
我就問，外面多少人要考國營？
調動，想太多了，好缺都被佔住了，根本沒人會智障到去跟你換爛缺。
我是你的話，就趁還年輕趕快重考看看有沒有機會分到好缺，或大家願意一起做事一起累一
起爽的單位吧。
不然就這樣傻傻的幹了好幾年，腳麻了是要跑去哪？
還有，要聽話，自認工作能力普普，讀書時期成績就普普的人，千萬不要想不開跑去考工程
師。像我，現在真是累死我這蠢蛋。