各位前輩大家好，在下幫親戚提問，敬請不吝解惑：
41歲女性，現職公部門聘用研究員(勞保)，年資11年，育有6歲女4歲子，
由於工作型態需常配合單位於夜間加班，恰好兒女即將分別進入小學及幼幼班，
需長時間陪伴在側，雖然工作極為穩定但一年一聘，她希望能有穩定朝八晚五的
工作時段，興起了投考國營企業的念頭。
她的問題是：
1. 即將年滿42歲，若能順利通過筆試，國營事業機構在面試是否對於年紀有特殊考量？
2. 單位是否允許進修博士班？(因原單位時間難以配合，目前博二休學)
3. 先前累積的工作年資，能否沿用於國營事業機構？(她捨不得放棄現有休假年資)
親戚沒使用PTT或DCard，聚會時請我代為提問，想請版友指點迷津，感謝!

3可以 假設報到日4/24 那原單位離職也只能寫離職日4/24 這樣休假年資才能接上其他1跟2完全看運氣 這沒有標準答案

樓上在公三小...人家問有沒有採計年資 你在那要接啥

3.可以接續，正式後，2.全面福利慘輸公部門，只有薪資贏，所以長官會講一句愛做不做隨你（有背景例外或優秀）。

樓上 還有51可以放啦 沒到全輸

1應該沒影響 這幾年很多70年次以上 甚至有60年次的進來

2 念了也不會變成博士進用 沒好處為什麼要念？

1.沒影響 單位職員士級都有50幾歲才進來的

到底是要陪小孩還是要讀博士？

2.進來了再問 因為要看長官 我們不是你的長官 無法決定3.休假年資可以累計 提供證明給人事室就好 但要隔年才會算

原來不同事業單位年資可以累計 長知識

是休假年資喔 不是工作年資 另外男生當兵也可以累積休假年資一樓說的是如果是同公司 例如士級考上員級 報到日跟離職日有銜接上的話 當年度還沒休完的假可以延續 不用離職前就要全部請完 到新單位後都沒假可以用

年齡一直都不是問題的讀博士能幹嘛？實現人生？我個人經驗是休假年資全部清空連兵役年資都是自己去翻條文要回來的

休假年資承認 但是照勞基法走 沒有公務員那麼快又多

如果是這種職涯規劃，讀博士沒有什麼幫助。

進國營後拿博士學位目的是?

需要顧小孩又想唸博士班 ？？

單位主管有些都沒有博士了

人家想讀博士是個人自由吧 有些人可能就只是圓個夢才讀博士的

沒錯，我只是單純想瞭解，因為我也休學了

一年一聘的不知道可不可以累計 不然只要是公家機關的 休假年資都可以累積 志願役/義務役 台鐵 國營 都會承認年資喔

可以考僱員阿，一樣勞保對勞保，但基本上只要是公務機關應該休假年資可以累積，就是隔年後會有15天特休，前半年還是按照年資來計算特休

休假年資是指你特休對應年份 可以有幾天特休的年資工作年資是你薪水 職等的年資 這個不同公司不可能累計休假年資不會歸零 但去的第一年還是一樣不會有假 因為要隔年才會算

工作年資不會採計，如果採計的話，一堆人就重考刷單位刷起來

進國營後學士博士敘薪都一樣，除非是博士級招考

有博士學位可以應徵博士職缺

一堆博士也考不到經濟部職員，考到再煩惱

讀到博士怎麼可能考不到經濟部職員

k大，你再多看看就知道

博士是只要花錢花時間就好了

還沒看過博士當約聘嗎？我看過一堆，博士真的沒什麼還看過一堆博士做比賣雞排更可笑的事再來，學士讀四年當職員，博士讀10年也當職員。然後一樣錢，不會覺得成本高太多?

最簡單一句話 爬文就知道 不一定朝八晚五 誰沒事會給資淺人員用上班時間進修? 更何況還可能與工作無關讀博士薪水高 笑死 以為網傳薪資表好看的喔 全部的問題都是爬文就有的 公家國營不是只有這個版要穩定 要陪小孩 又想讀書 拜託 找對約聘 研究員? 哈但是一般約聘不會有那樣的好福利吧 花錢讓人讀書喔 呵呵

博士資格考比國營難吧...沒讀過博士講人家只要花錢 有點不太厚道...

以中鋼來說年資應該是歸零惹

國考有時就運氣而已 評分方式這麼謎...

博士範圍太籠統了 台大博士跟學店博士 價值能比嗎？

快十年了，我讀電碩時，博班一堆學碩普攏工學校來讀博，博士班送我都不要報名。再來，碩班女友最正，博班女友最醜。有人懷疑我講的，請你們勇敢報名博士就看到真相。

考上再說啦！五十歲考進去的難道也有考量年紀問題？又要顧小孩又要讀博班，還是天生神力無書自通？

博士班有不同門檻，資格考什麼的也是門檻之一有錢就能拿的也不是沒有，但念到休學的通常不是有錢就能拿的我比較想知道的是想進國營又想繼續念博士的動機，因為我個人沒動機

2 中油有聽到在職讀博士的例子喔

醫院研究員嘛？面試：根據經驗除了CHT其他都還好博班：如果上榜就不要唸了，浪費時間，油電糖水有看學歷敘薪嘛？我怎麼沒印象

一堆人對博士有幻想，建議去報台大博士讀兩年包你哭著回家找媽媽，讓你幻想破滅