我朋友外文系最近剛分發到郵局(專2)
先在大局實習，先天就有心算慢及沒數學概念的弱點。
在大局都在處理郵務，在得知要分發的小局要做儲匯後。
便安排她做儲匯，但也只做了一週去小局了，很多都還不熟練。
到小局後因為人少大家都很忙，
有些複雜的報表她沒辦法做過一次就完全記住，
而且有很多是從來沒做過的，或是有變化沒遇過的，
她就沒辦法必須要問同事，但是同事及經理也都很忙。
今天分發第二天就被同事說不再幫她了。
也許她真的沒啥天份，但是工作算是認真努力
回來也是盡量在複習。
想請問郵局的生態是否皆是如此？
板上前輩有甚麼可以建議她的嗎？
感謝大家的幫忙～

請洽郵局板比較有解答

工作筆記本一定要帶 很多程序 撇步 新手會忘

問工作 一律建議離職

郵局有專版POST

離職再重考，他應該蠻會考試的

物競天擇，不適者汰除，理由一堆，別拖累同事啊。

所以才會有他的位子 前手應該是被氣跑

離職

加油啊不用怕 遲早熟悉習慣的

郵局的教育訓練一直很鳥，幾乎都是入職好幾個月才召集上課，天數也是隨意亂開2-6天都有。銀行應該都是入行就訓練兩週

你po了就算了，沒有必要刪

其實網路文章就職後的文章很多，在考試這個位子之前沒有考慮過自己能不能承受這些問題跟壓力嗎

一開始覺得自己可以 後面覺得不行的大有人在如果都這樣想 那就不會有人離職了

但是才第二天…不過我記得post板有很多資源可以問，應該可以幫忙到原po朋友

郵局教育訓練是很鳥沒錯，不是個人問題。跟外文系數學不好也沒關係，有計算機就好…..每個新人剛來都因為沒有人手教，壓力爆大想離職。小局同事自顧不暇也不是沒有人情…..撐過去能獨立作業就好了

問工作一律建議離職

關係打好應該不難吧

抗壓性要強點，繁雜的工作本來就不可能馬上上手

撐下去海闊天空

根本沒有訓練就叫員工上手

樓上專業的，郵局都覺得你ㄧ坐上位置就會了...運氣好的同事會理你，運氣不好的，同事管你去死

說不定老的也不會

去post爬文看看

心算慢跟數學不好隊櫃檯業務不影響呀 計算機會按就好剩餘的業務類 在e大學餒都有講義 我都叫我們家新人去下載來放在自己的位子 不會就翻來看 郵局的業務很廣很雜 真的是要做中學 不會就問 別人在忙的話也有對內的客服可以問

那有什麼訓練，根本自身自滅