直逼??
你是不是誤會什麼了
是超越了吧!
高考:
年收70萬起跳 天花板 97萬(薦7)
天花板120萬(薦9)
國營職員:
年收60萬起跳 天花板140萬
有升遷上去的~天花板多一些
以上包含加班費跟各種獎金~的年收入
公務員本來優勢是那個月退俸
現在砍一波了~
而且之後還在研擬自提撥制
做人生規劃
最好不要把月退俸提早算進去
現在風氣已經 國營職員>高考公務員了
普考、初考 更不用提
薪水真的太低
※ 引述《kemal969 (Apple)》之銘言：
: 對於我這一輩的年輕人
: 國營事業近幾年的討論度
: 越來越高
: 形象.社會地位.薪資.福利
: 都直逼高普考
: 讓高普考備感壓力
: 但還是有點好奇
: 長輩那年代，
: 對於國營事業的觀感.
: 看法是如何？
: 而且那年代錄取國營事業
: 好像很簡單？
: 是不是沒人想做的那種？

有長輩考上中油，做了一個禮拜後，跑去私人企業！～

你也是誤會很大啦。

有些數字都錯的

起薪70萬?不要把用命換的加班費算進去嘿

純底薪起薪70w到底怎麼算的？

職員起薪不可能70 第一年差不多50-60而已

公務員真的衰

加班費要另外算啦..不用加班70和加班後70差很多捏

其實我講的年薪是包含加班費的~整包算呀

天花板要很久 業界早就在領天花板的薪水了

公職薪水就算輸/光公務員3個字就好找對象/勞工只能打手槍公務員是官，做文書，職員雇員是做苦工(社會觀感)

還在官wwww

能當到簡任再來說官吧XD一般公務員=吏

公務員是官，國營是勞工，當然是官贏

好的 高官

公務員已經被叫公僕,被狗幹投訴到沒尊嚴了,哪有官的感覺

高普的確算文官，只不過夾在中間被民眾跟長官幹

高考三等行政類，起薪有70萬嗎？

原來高考天花板才120...好慘想當初剛畢業2010年很流行考公務員現在10年過去，通膨算下去，公職沒調薪差距就出來了

to一樓：重點是去私人企業，不是去高考啊

不要說國營職員了 國營僱員都能夠跟高考打平

雇員跟高考打平?? 哈哈

樓上懷疑什麼啊...

雇員真的可以跟高考打平!??

高考如果卡薦7 天花板只有百萬~雇員天花板120總有雇員不只打平 還超過吧~ 只差沒月退(但這東西太飄渺)

15年前的普考起薪35K高考42K 而現在平均起薪+2000物價高漲 公務員升級升等加薪緩慢 工作又越來越硬

僱員月退屌打公務員跟職員

很多高考仔都不願面對 當初看不起的國營職員天花板還贏過他們的薦九科長 重點是並非每人都可以升薦九XD薦七退休的一大堆 年薪就如同文中所述...不忍再比

別這樣 給長官respect

公務員的薪水能溫飽但要小富就要靠其他手段了

比這個是有差逆 都是吃不飽餓不死的薪水 真想賺大錢還是去私人或者做副業

職員比較多沒錯，但雇員絕對輸高考，工時一樣的情況下高考作息正常週休二日，雇員還要輪班加班別拿出來丟臉了

10年僱員純正常班年薪85～90,高考？別丟人了，誰跟你輪班輸

為啥僱員月退屌打

4

有什麼好爭的 加薪5% 房價上漲200% 都是打工仔而已

僱員月退吊打是因為每月付少少錢，退休後領相對公務員每月扣好幾千卻領一點點

同樣都理工組高考如果不是用表一，薪水就不只上面說的那樣

差沒多少，而且理工組在公務體系完全不受重視。

高考 是文組的主場~ 理工公務員輔助單位居多雇員加班費一算入~收入樂勝高考 房貸看年收不是看工時

高考的狀況是不要給加班費就沒加班問題了，竟然會有人以為僱員靠加班費很可憐XD了解一下公務員實際的工時好嗎？僱員真的要考慮的是體力能不能做現場工作，危險環境體能或曬太陽等…能不能接受

38k扣個費用36k*12 這才是起薪好嗎QQ

公務員也可以報加班費啦XDD 一般大概20小時

一例一休之後值班僱加班費直接起飛

怎麼起飛高考不懂

雇員的勞保(現制)+勞退肯定屌打替代率60%的公務員，請自己去勞保局試算。職員的舊制退休金也是明顯輸年金

淡大之光

第一年60萬那個單位啊………怎麼我聽到的少很多

理工人除了自我毀滅跟自我實現有甚麼理由當公務員?

爭什麼？以ptt標準都是魯蛇

差這一點有洨用 真的會考試就去當醫生 在這邊打嘴砲

想問國營可以兼職嗎？公務人員不調薪 還不能兼職真的爛

國營職員領公保不能兼差，雇員似乎沒規定但別太招搖

雇員缺點就是危險體力活曬太陽，10年年資輪班差不多120

其實不管多少 公務員 國營的大家都是授薪階級 領薪水而已@@……