各位前輩好，我是有在科技版發文請益工作的學生，今年有幸錄取中華電信校園徵才-電
信網路規劃設計及維運【台南市】，但是跟業界（台積電）目前還是有點難以取捨，因此
想要詢問目前台南電信分公司的狀況，先在此謝謝各位前輩。
1.有需要輪班嗎？
2.會需要加班嗎？
2.薪資狀況
3.對於升180工程師的可能性及速度
先在此謝謝各位前輩

賺錢去台積電吧！

台南規劃設計不用輪班 據我所知有人3年升180規劃設計退休很多 表現不要太差 很高機率三年升180

想要高薪選台積

主要工作是設計線路(需開車查勘)，做不完就要自己加班機規會用到網路協定的東西，線規基本上所學砍掉重練薪資版上有整理，領滿約80萬，一年調薪5-7百(你沒看錯180會有單位名額管控，前一批卡位完你可能要等很久

及維運

單位名額這種說法都是屁，一切只要營運處總經理說可以就可以。我也看過有人五年180→240。重點是年輕人態度積極，肯做不要推事，不要學老屁股推拖不做事。升一定沒問題

上面講的高標待遇看看就好 除非你自認不凡另外不少人是混過一陣子才進中華 產業經歷、社會歷練通常比社會新鮮人多 老油條在升遷競爭上吃香得多

每個人的機運都不同，三年180的終究是少數 除非你很紅然後現在退的人很多 我建議做好你負責的工作就好如果不會推會被硬凹 年輕人很可憐 領得少又做兩人的工作如果你又遇到不管你作什麼都覺得很簡單的主管 就頗呵

就算升180跟台積電的薪水還是差很大。兩個不同取向 想賺錢選台積

所以這職缺進來也是專四而已？？

同意16樓 建議先去業界看看，中華會讓你覺得心累

台積有碩士學歷的話想什麼時候進都可以，CHT現在就1.考試2.校園徵才3.精英徵才（有工作經驗），難度3＞1＞2

先不論薪資與工時，台積製程整合與中華規設，這工作內容你有想清楚了？

爽度:中華輪班>中華不輪班>>>>>>>>>>台積不輪班>>台積輪班錢:台積>>>>>中華

如果是線路規劃... 值得你挑戰

沒有平均多久升，快的2年內，慢的一輩子專員，很多人因為不能升官就擺爛了

要三年升180通常是紅人，名額佔比是事實，你也不一定會被分到規設。台積MCCD是建廠的時候比較忙，平常開會設定設備帶廠商這樣，台清交成碩傳聞年薪130。兩間公司都是業界不錯的，如果你和你的家庭不缺錢，中華是好。缺錢或鑽研技能想拚挑戰年薪三百，台積好。

老話一句要錢不要考濾中華

有聽過台積跳中華，沒怎麼聽過中華跳台積

碩士學歷 TSMC年薪是CHT的兩倍 給你參考

koko大 歡迎多打聽，gg大調薪。cht有走了幾個去gg的

台積跳中華 應該是賺飽了吧

這版的風向跟科技版完全相反XD

我朋友進中華投資理財存股 十年達成年領股利50萬

應該是說中華經驗對台積無用，所以少有也不好跳吧

hi 我也是GG跳中華 有人說CHT會凹人 沒錯啊 到哪裡都有人會凹你 不過我在CHT被ㄠ到晚上八點還是比GG爽 XDDG竹科喔 我這輩子都不會想再碰了 對了 我在CHT考績前三年平均快88也沒法準時生180....沒那麼簡單 不過你可以錄取南部真的不錯 我們之前北調南不是三兩三都很難調回去 我是你的話 CHT 不要走冤枉路 挑爽的就對了

我菁英管道進中華，當初也有上台積設備，非產線的台積缺我會去，要爆肝我寧願在中華慢慢存股，到中年也可以過很優渥的生活，人生不是只有錢，趁年輕考慮清楚吧，在中華電你有投資規劃的話也算人生勝利組了

zxcv大大 想問問從cht跳國營感覺如何？

科技版推中華 國營版推台積 大家都互相羨慕的概念XD

to younge 我在CareerPlan有發文 可參考我那篇文感想就是國營是我人生最後一站 我也沒後悔去過2330

南分人多比較難升官吧不過應該比較輕鬆

想回南部大多是老家在南部，離家人近房價又便宜，何樂不為

不一定規設 也有可能是網維

規設與維運….到底是什麼工作內容壓？

在南部沒有昇180那6000塊過得也是比台北爽多了而且何必一定要追求短期180，0階也可昇1~4，每階也是多一千兩千的，最後上180也是含這個錢

我歸設拉 基本上就是規劃地下的網路管線我都五點走 台積的同學還在加班qq

我們只有0跳180，沒有前幾階

有的有

我台積也1800前走人，但我也想離職去中華電信了