※ 引述《wincentt (小紅)》之銘言：
: 經濟部國營事業將於110年10月辦理聯合招考
: 暫定總名額：598名
: 初(筆)試日期：110年10月31日
: 招考類別及招考名額如下：
: 企管105人、人資5人、財會31人、大眾傳播4人、資訊41人、圖書資訊4人、
: 統計資訊4人、政風6人、法務8人、地政14人、土木45人、建築7人、機械77人、
: 電機(一)169人、電機(二)12人、儀電15人、環工10人、職業安全衛生8人、
: 畜牧獸醫3人、化學6人、化工製程24人，合計：598人。
: https://exam.taipower.com.tw/content.aspx?i=ART20210427084217S2F
嚴格來說不是缺人
是缺會做事的人
剛過試用期就敢擺爛還蠻多的
結果就是這幾個人被關在一個後勤的課
反正不做事也不會影響外面的人對公司的觀感
影響的是前線工作同仁的效率
然後前線的同仁被投訴再懲處他
接著前線同仁心死跟著開使擺爛
然後再把前線同仁調到後勤眼不見為淨
新人來在把他放到前線
目前差不多就是這種運作狀態
對外面的人來說我們人其實是蠻多的
但實際真的有在運作的螺絲真的不多

最好是= =

所以服中營業課都是新人試煉場啊

這篇評論正解無誤...

沒錯就是這樣，我評價五等時被丟到行政部門，原來2個11.12等擺爛不做事，我現在7等已經快跟行政部門領班一樣了

是誰給這些擺爛的人有樣學樣？要就拿棍子對付擺爛的；不然就拿紅蘿蔔出來補償做事的。但以結論來看顯然高層呵呵，把肯做事的凹到爆炸，乾脆準時下班，八小時把事情認真做，真的做不完放著給他爛，反正做好跟不好都是領死薪水。

高層一堆低端裙帶狗官很難改變，等牠們死光吧但不幸的是牠們走前會再拉拔新一代垃圾 科科

願意做事的要背責任背過失背懲處擺爛的一定是在爽位或不會出事的位置

其實運氣也很重要 一旦屎缺被慢慢填滿新人就有機會去其他後勤部門跟老人乾瞪眼不過大部分都是先去前線被洗臉

不就是上頭的沒人敢懲處才會有這些垃圾的

國營好爽喔 會做事的人竟然是原罪

就有身心障礙特殊位置進來的，仗著不會被離職。上班看股票睡覺 擺爛，三不五時就請假看醫生，薪水還比你各位在民間辛苦工作要死的人多啊！做事，做多不一定被獎勵，偶爾忙中有錯就被狗幹。不做事，能推能混能閃，反而爽爽～

在國營，能者過勞死啦

回樓上在台灣，能者過勞死

太強 做到死

推在台灣

剛畢業新人進去有樣學樣

太爽了吧......

講一則輕裂笑話：認真做事的人才有機會調出去，擺爛的人調不出去

不缺人頭，缺人力

自認不擺爛，上面說什麼做什麼，結果主管擋4等升5等真的呵呵

可能是EQ太低或情緒控管有問題才會被擋

說別人情緒控管太低才會被卡等 會不會太無聊

擋人財路如同..

當你認真工作旁邊的人擺爛跟你領一樣的薪水時就知道那個感受了而且你還升不上去 那就別怪人擺爛啊

e04 做事發小包數量比課長多結果檔分類2升3 e04

原po,在台中煤倉？

不做不錯贏過多做多錯 獎勵太少補人太慢

你內行，所以我都只做60分

精闢

話說我也遇過拿重大傷病卡的超級擺爛不做事，職涯中遇到拿重大傷病卡的同事印象都不怎麼好，原本想說要多幫忙對方一點，結果天真的是我，導致現在有人跟我說他身體怎麼樣我都很感冒

認真的人沒有成就感，摸魚的人沒有羞恥感