※ 引述《j65lu06123 (Mackenzie)》之銘言：
: 標題: [工作] 台電企管職缺請益
: 時間: Sun Mar 28 18:07:24 2021
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: 小弟此次有幸錄取台電職員，名次約為40出頭
: 為南部人，因此會先填離家近的職缺，但感覺缺太少可能不會上
: 所以想請問一些考慮的單位之優缺點
: （因大學於北部就讀，因此不排斥北部之職缺）
如果單身不一定要呆北部
選北部存不了錢
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: 本人不太怕累 會做事
: 比較注重職位、單位的發展性。
以戰爭來比喻
現場部門在前線作戰
總務就是負責供應糧草的
因為不是核心部門
在單位裡的發展性最高大概就到組長/經理
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: 1. 想請問企管類組裡的人資缺就是做人資的工作嗎，還是正人資部門的助手？
: 如果以發展性而言，會將區處（人資部門）排在一般區處缺的前面還是後面呢？
其實早期的人資都是從企管招考
現在大部分還是如此
企管就是一個萬用的概念
不過如果你想學東西的話
我會建議去總務
像是營繕、綠美化、房地產(供電系統)
這些都是生活上的加分技能
個人覺得人資學不到什麼有用的
: 2. 總處的發電處、電力調度處、材料處等單位是否比較屬於總務的工作，而比較沒有專業
: 與發展性呢？
: 2.1總處的優點是否為升遷較順暢，其他則與地方區處相去不遠？
: 2.2總處與台北市區營業處/台北北區/南區營業處來做選擇的話，會建議先選擇哪個呢？
總務都差不多啦
核心業務就是辦採購
比較特別的應該就企劃處
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: 3. 若交通方式為騎車、開車，新人是可以申請停車位的嗎？
大台北就不要想太多
大部分車位都有限或是要付費
沒車位更是常態
更別提上下班的車潮
這邊來幫後山打一下廣告
一定有車位且不用塞車
還有僻地津貼
有些單位甚至有宿舍
一來一往
每個月比北部單位至少多存個一萬
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: 4. 各工程處的環境與優缺點？
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: 5. 工作簡述中提到「工作地點包含XX區處轄區」，請問意思是有可能不是在該區處，而是
: 被調到不同地方小營業所去上班的意思嗎？如果是的話，發生的機會高嗎？
這應該是指偶爾會小出差到單位的轄區 (有的單位管很寬)
總務原則上都是在處本部的大樓上班
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: 先在此感謝各位的回答，也很抱歉問題有點多！因為作為一份希望可以做一輩子的工作，
: 個人想要考慮多一點的面向。
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: 如果有可以分享但不方便公開的資訊也歡迎各位大大私訊，謝謝！
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