※ 引述 《redrock111 (洪搖滾)》 之銘言：
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: 我來舉一個吧！我就有看過櫃台早上來先擦桌子尿尿
: 放便當盒，上班後的半小時都先處理雜事，面對電話，
: 像是瘖啞人士或者身障般，彷彿聽不見電話響。
:
: 當看用戶一邊填寫資料，自己一邊剪指甲給用戶看的
: 奇葩，也看過明明可以用辦公室電話連絡的事項卻偏
: 偏要跑上跑下趁機去聊天的櫃台，利用公司電話打外
: 線跟家人和朋友聊是非和買賣雜物，聊到隔壁同仁都
: 在瞪眼了，還能續聊不知羞恥的，明明同一趟，明明
: 可以順路做好幾件事，但有同仁卻可以變成裝水一趟、
: 廁所一趟、影印一趟、送件一趟拆成多趟的高效率，
: 只為了聊天，放任櫃台剩一人也無妨。
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: 然後看到用戶斥喝：怎麼只剩一個櫃台，另一位呢？
: 是不是去摸魚了？
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: 而年輕股長卻只能硬著頭皮前來圓場，然後盡快協助
: 處理該同仁的業務。
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: 用戶年紀比較大，對於手寫資料容易犯錯，卻一直擺
: 高姿態不願意幫用戶填寫，一寫錯就念用戶的，明明
所以現在國營，不管台水、中油、台電
是對擺老、態度惡劣、不做事的人一點辦法都沒了嗎？
所以國營基本上沒”資遣“這個東西嗎？
不是還是會看到新人試用期沒過還是什
還是有靠山的人才動不了
有人有卦可以分享一下嗎
有人在國營被資遣的嗎？