國營會捧Lp無擋，會做事只有做死，還不會升等，真不知是否要融入不做事那一群人，反
正不做事還升的比較快

那也不關你的事啊

不是這個個性的人想故意不做事很難的

這是職場潛規則，跟是不是國營沒關係。

有人的地方都這樣

民營公司也是這樣

抱歉，你永遠融入不了，對他們來說你就是棄子

主管也有差 換了跟你合拍的就換你升 別人卡

多喝酒餐敍買單才升得快

在高端人際政商關係比較重要低端只要會做事就行，高端要會做人

沒關係有關係 有關係沒關係

除了準時下班 準時升等 國營其他都是一坨大便

主管差很多 主管肯做事會體諒 屎缺也就還好

我只能跟你說哪裡都這樣...

哇

融入啊，哪這麼多問題？

打不贏就加入啊不然勒

外面的人想進來。裡面想出去

阿不然跟著資深同事炒股比較實際?! XDDDDD 為什麼要升等

拼升等不如拼被動...

沒人脈在哪都一樣

請立委打電話最快，直通最上層

加入或死亡，或死亡後加入?

能不能準時下班比較難說

準時下班跟升等？ 別說笑了吧 公司有規定嗎

捧LP也是在做事阿，還有當眼線的咧

考國營就是追求穩定和身心健康，誰跟你拼升等，下班後才是人生的開始，人生過的開心健康就好了

一個前年2等進來現在8等了

都說不用拼升等但能選油還是選油或重考刷油，不就是因為升等順嗎

你想怎麼做也沒人能攔你

舔LP一年升到滿等滿級給你參考

有背景的最快啦 不然就多參加聚會每個人都敬酒裝熟

連字都打不好 不升你不是很正常

民營企業更會捧阿 國營一群擺爛不理主管的

進來就是求穩定 如果是求升官發財 去外面可能比較適合

習慣了，這種狀況一般公司也有，不光國營是這樣

做人90分，做事60分，在國營可以過得蠻好的

重點是叫你做事的人，叫得動所有人，你只叫得動你一個人。等他叫不動你了，他自然不會叫你做。

表示你不會做事，或是做事很爛

這走到那都一樣吧要當到管理職也是要會social你一個人再會開無雙 也比不上一個團隊公司少了你一個也不會倒 部門一樣可以運作

對啊對啊！爛公司！我要是考上了也不去！哼

不要以為沒有你不行，事實是，沒有你問題一樣能解決！學會怎麼做人比較重要，不要顧人怨就好。

喜歡升官的話，那你要去民營公司，才會賺得多國營事業是適合升不升官都沒差的人

國營事業也是一堆搶等數搶到好友變仇人的，哪來升不升沒差

升等跟升官不一樣吧，升官是要當主管或更高層，大部分的人還是希望升等快，不然一堆沖刷油或第一自願大家都選油不就是為了升等

不在乎升等的就去 鐵路

會嗎? 我怎麼覺得越捧LP的人業務越多

有佛系升等的人嗎？

通常哪些工作時要做不做，嘴巴上說我只是來教朋友不在乎升等的，實際上根本超在乎。

能不能升等跟能力做事無關，就看上面給不給而以

借標問一下，今年國營職員會再招嗎XD

廢話 一堆屎缺

沒有一定，有能力的人還是有被看見的，也有垃圾靠後門上位，這世界本來就是這樣