[考試] 關於職員簡歷表

作者: caixin (xx)   2021-02-09 00:17:41
各位學長姐好
今年低空飛過門檻進入複試
關於簡歷表第6.7點
提供的表格中還有再分點分向項
大概是這樣:
6.請描述過去在團隊中的經驗:
(1)團隊任務與目標、
(2)您在團隊中扮演的角色、
(3)您確切做過的事、困難及處理過程、以及
(4)對您的影響與達成結果為何?
我自己是沒有分點,把整個過程分成兩小段
像是寫散文一樣敘述
但後來給專門批改簡歷表的老師看過
老師建議內容應該要分點分項
按照(1) (2) (3)這樣寫下來
可以理解這樣的格式 可以讓評審快速了解應試者
畢竟評審當下才看到 沒有太多時間閱讀
但我自己是覺得這樣反而很難順暢的表達自己意思
參考之前上榜朋友的內容 也沒有分點分項
想請問版上前輩 都是怎樣呈現呢?
作者: Feynman5566 (費曼五六)   2021-02-09 00:25:00
分點 評審有興趣就會問
作者: OKnight (恩主公大大)   2021-02-09 07:30:00
隨便你要不要分點,他只是給你一個寫作方向
作者: dooooozy (雅勾勾)   2021-02-09 08:34:00
我是分點,但也有上榜的人用寫散文的方式陳述這欄,以你最能表達完整的方式呈現即可。
作者: TPTC3589 (LT)   2021-02-09 08:48:00
分點吧,評審委員要在短時間內擷取重點問你問題,效率也很重要
作者: gullibledog (易騙狗)   2021-02-09 09:07:00
分點 然後埋一些哏給口試委員問
作者: smith80512 (Henry)   2021-02-09 09:49:00
分點,考官沒興趣知道你會不會寫作;只想簡單明瞭的知道你這個人將來能不能勝任你報考的類組工作
作者: ltes6306 (DogBay)   2021-02-09 09:57:00
建議一定要分點,因為面試時考官沒什麼時間看然後盡量第一句話就把考官想問的重點點出來順便當成以後進來寫公文的練習XDDDDD盡量講自己印象深刻且有把握的經驗,加油添醋會因為緊張反而容易讓考官覺得你在說謊
作者: m10112256 (m10112256)   2021-02-09 12:34:00
公文的敘述跟一般寫作差異很大吧…
作者: j334456 (紫晶琉璃)   2021-02-09 15:19:00
你可以寫一整篇,然後在分點回答的地方畫底線
作者: NewIan (生活開心最重要)   2021-02-09 22:04:00
老實說,不重要。臨場發揮才是最重要的。如果要中規中矩,分點填吧!
作者: allenmylife   2021-02-09 23:01:00
去年沒分點,但各點內容都有提到,成績83.75給你參考
作者: ben2605943 (阿賓丟係挖)   2021-02-09 23:42:00
筆試成績已經決定大部份…

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