今年的簡章公佈了，先恭喜大家考科沒有改xD
板上有很多心得文可以參考，題目去年我有po一篇和大家討論，難的幾乎都在那裡了
文章用意是為了拋磚引玉，內容大多跟維運有關，希望能有前輩分享規設的心得!
本人真的是小小小菜鳥，如果有說明錯誤或需要補充的地方，請各位指點
正文:
由於板上沒有這類的心得，加上國營板東巴很多，希望po一篇工作心得和大家分享
我們沒有受訓，直接上工，工作內容基本上跟板友TKOW文章裡的查修班很像，不過我們面對的是企業客戶而非一般用戶，服務項目也沒有那麼雜，算是很單純，有兩大項目
分為寬頻和數據
班長常跟我講，我們單位就是工頭的角色，障礙單一來，你要從中繼路由和設備去判斷哪裡出了問題，然後去找對應的單位釐清
這邊舉兩個例子:
1.如果基地台倒台，跟行通分公司的人配合，他們派人處理。
2.如果FOM（光多工/解多工機）失聯,我們先透過網管做折回測試，確認我們局端（C端）到客戶端（R端）沒問題，再看用戶後面接的設備有沒有故障（客戶會把FOM當交換機用），也可能是光纜被施工挖斷，導致障礙。
通常吃光的（高速）設備問題會比較少，出事也比較好處理
吃電的（低速）就麻煩了，要判斷的地方很多，也很常因為下雨打雷就死掉，這邊再舉一個例子
1.64K的數據機，先用遠端看設備燈號，之後請測量台量外線有沒有斷，再請他們反插量歐姆值（打雷可能會把衰減器PAD打壞），都沒問題後再到現場看設備，依據TD燈、RD燈、DCD燈來判斷障礙怎麼處理。
其實還有很多種設備跟架構，處理方式都不一樣，總之低速就是麻煩，但又很重要（台電、銀行會用），要記住這些SOP需要花上一段時間
以上就是我上工四個月以來的工作心得，真的不忙，平常沒障礙就是在辦公室做自己的事，很自由，我同學都覺得我超爽xD
不過年輕人要進來真的會有世代剝奪感，班長說他已經等了我20年…我的同事沒有一個低於55歲的
至於那些說甚麼面試四大四中比較吃香，年紀太大會被刷掉，至少我在報到時看到的完全不是這樣，總之，CHT真的是幸福企業，歡迎各位報考!
PS,外勤還有每個月多5000塊的津貼哦（食宿+車子保管）