※ 引述《s311830 (上帝的子民)》之銘言：
: 標題: [請益]普考轉國營 年資
: 時間: Thu Nov 3 02:34:10 2016
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: 各位好:
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: 想請教一個問題
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: 若是101年9月至普考單位上班
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: 105年7月辭職(假設退撫自付尚未結清)
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: 106年國營事業考上的話
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: 休假年資和工作年資是怎麼樣個計算法呢?
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: 可以累積或合併嗎?
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: 再請各位不吝指教
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: 謝謝
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: p.s 有服兵役一年，當時有併入休假年資內。
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你要申請的是服務證明，主要影響到你的退休金

公保轉勞保?

不是 都是公保 在意有沒有銜接差別是什麼?

不要聽江湖傳言了 銜接只有你從頭到尾都是公務員才有

你看j大講的是休假年資這四個字...如果我的中文閱讀沒錯的話......他的意思是你有銜接的話，當年度就有休假（舊的帶來）沒銜接到的話，可能要新單位報到滿一年，在新單位有了特休之後，舊單位年資跟當兵年資才會併進來計算...

普考=公務人員，退休是採用退撫基金支付。台電=公務員（沒有銓敘），無論僱員或職員，退休年資都無法跟普考合併，只有休假年資可以。

台電職員跟普考公務人員都是公保，公保可以接續阿，只差在台電沒有退撫

所以報到日跟離職日同一天 公務員那邊沒放完休假可以到職員放囉可是經濟部所屬事業人員退休撫卹第25條意思好像會計算公務員退休年資

第25條,二、曾任編制內有給專任公務人員之年資。服務年資，應予採計。經濟部所屬事業人員退休撫卹及資遣辦法,108年8月30日修正