羨慕！中華電信將加薪 平均調幅3%、最高5%
2019-11-13 17:54經濟日報 記者黃晶琳／
電信龍頭中華電信13日召開董事會討論加薪提案，獲全體出席董事支持通過。本次平均調
幅3％，並自109年1月1日起生效。
中華電信面臨產業環境變化，已啟動「以客戶為中心的價值創造」轉型計畫，加速扮演智
慧生活的領導者，數位經濟的賦能者，帶動台灣電信產業發展為使命，共同迎接2020年即
將展開5G元年的挑戰。同時，中華電信為響應政府拚經濟，提高人民所得，改善國內薪酬
待遇，公司有盈餘要回饋員工加薪，以激勵員工士氣，帶動企業發揮社會責任為目標。
中華電信表示，本次加薪設計，在總預算額度內運用在攬才及留才二方面，針對特殊性、
稀少性專長之高科技人才延攬加入並規畫有彈性的核薪機制，著重照顧年輕、基層及優秀
員工，採定額加薪外再按績效表現加成調薪，其中部分員工之調幅將可超過5%。
新聞網址：
https://udn.com/news/story/7240/4162939
作者:
yel203zxc (haha124(只愛波多)
2019-11-13 23:40:00羨慕
作者:
wci (用智慧照顧自己)
2019-11-14 07:36:00107年有一次類似的結構性調薪當時試用期沒滿的是調定額1500
作者: Sevenereka (禦電者) 2019-11-14 09:04:00
中華電 國營首選無誤
作者:
chter ((分身別查了XD))
2019-11-14 09:09:00這是“額外的”結構性調薪
作者: tranquilest (peace) 2019-11-14 09:24:00
今年考上，明年3月報到的，也有3%調薪嗎？
作者:
hanesan (阿霖)
2019-11-14 09:43:00董事會有交通部，哪可能能不鳥政府
作者:
satff (小小生)
2019-11-14 09:50:00別人的公司 唉
作者: dreamyfish (愛作夢的魚) 2019-11-14 10:20:00
今年新進員工也能跟上這波結構性調薪嗎？！
作者: wf23 (paul) 2019-11-14 10:29:00
衝衝衝
作者:
nian24 (nian)
2019-11-14 10:34:00還沒報到的應該是沒有
作者: ginlo999 (J99999) 2019-11-14 11:40:00
中華電信不算是國營喔。所以不能說是國營首選。
作者:
linci (linci)
2019-11-14 17:28:00如果新人有的話，12月底報到的直接4萬開始
作者:
Namukab (不要問)
2019-11-14 18:09:00半年以上才有吧
作者:
wci (用智慧照顧自己)
2019-11-14 19:23:00沒有喔 1/1在職就有
作者:
isso (小烏龜)
2019-11-14 19:36:00公文出來了嗎？
作者:
wci (用智慧照顧自己)
2019-11-14 19:46:00只有董事長給員工的一封信和工會快報。
作者: transforman 2019-11-14 20:21:00
這樣明年初報到的好虧QQ
作者:
astar (Astar)
2019-11-15 00:27:00所以是12月報到的有 三月報到的沒有?
作者:
espanol (愛傳)
2019-11-15 00:32:003月報到的好慘...
作者:
wci (用智慧照顧自己)
2019-11-15 08:49:00107年1月1日結構性調整薪資時，有涵蓋到106年招募尚未報到的人員。這次應該也一樣，這次新人調可能不會超過1500。
作者:
nnn2149 (Shark)
2019-11-15 14:28:00經濟部幾乎都跟著公務員調整
這次最少是1600 大部份都是在1840~1940 每職階屋頂往上調2000
這是結構性調薪，所以之後不管什麼時候進來的新人，都是之後調整後的薪水～
作者:
hen55688 (閒閒的朋友)
2019-11-17 01:50:00好奇新進人員一年後方便繼續進修碩博嗎？～還有碩士學歷會因為在職還是普通的碩士升遷在中華有差異嗎
作者:
wci (用智慧照顧自己)
2019-11-17 07:24:00進修條件有改，現在要求三年中至少兩年的考績要85以上才能申請進修。
作者:
NTNUcht ( )
2019-11-17 10:58:00其實學歷對升遷幫助不大
升遷只看你多厲害、做多少事、多紅，以及最重要的，上面長官好不好而定～
不能說學歷不重要 等升到一個階段 大家能力差不多 再來就看學歷了
學歷還是有差啦 只是後面進來的很多都是碩士級的 變成學歷是基本的條件 不過如果你的學校是四大的 真的會比別人多一些機會
作者:
Namukab (不要問)
2019-11-17 17:18:00未看先猜加底薪扣獎金 最後薪水還是沒有變多
作者:
fs3 2019-11-17 20:25:00樓上正解
作者: rhycloud 2019-11-17 21:37:00
加底薪就是固定的，而獎金會漂，哪裡不好了？
作者:
chter ((分身別查了XD))
2019-11-17 23:03:00N大說的沒錯今年營收減少，財報沒達標就是砍獎金
作者: cscpony (cscpony) 2019-11-18 00:16:00
加底薪少獎金我倒覺得比較好，畢竟年終也是吃底薪，是複利成長
作者: freeflying (jay) 2019-11-18 01:05:00
有加底薪就是好事，畢竟營收不佳也早是既定事實
作者:
h910142 (monkey)
2019-11-19 12:37:00中華電信起飛啦！
作者:
wci (用智慧照顧自己)
2019-11-28 17:35:00確定了，已經錄取的調1600
作者:
dong531 (貓王)
2019-11-28 19:27:00今年和明年報到的都+1600