以下為朋友代po，今年錄取臺銀跟中華電信的資訊相關人員，中華電信的缺為帳務處理相
關，在南樹林火車站附近；臺灣銀行則是和機房相關（預計要輪班）且有機會被派赴大陸
。
中華電信目前網路上得到的資訊是39K*18-20，臺灣銀行大概是36*16？另外還有優惠存款
（然後在臺北的話有機會有宿舍）。
想問問中華電信的缺大概在做什麼，會有一直印帳單、催款等工作內容嗎？得到的資訊是
中華電信難調動且獎金跟調薪都不如以往，所以工作環境（同事、長官還有工作內容）就
會變成我蠻大的考量因素！想問問中華電信的環境如何，謝謝！
另外，我有報考11月的國營聯招，想問是不是還是要去考呢？

台銀薪水每二年一甲一乙升一等調底薪五千多，中華電信每年調薪700元，自己按一下計算機比較一下即可

簡單說CHT就是目前最猛的跳板 起薪高 訓練完善

不輪班無價 台銀如果是七等以上再去

台北真的有宿舍嗎？是長官說的？

台銀 輪班很_好嗎，錢多時間多，傻傻

不輪班，自由無價

台銀輪班可以調班，大夜班幾乎都是資深人員...

跟我同梯的有個從CHT跑到兆豐 又從兆豐考回CHT 也是資訊的 給你參考

帳務系統維運及程式撰寫啦 怎可能印帳單、催款 =.=

聽說台銀有好幾個中華電過來的 想辦法看能不能問到他們

台銀新進人員還有員工優惠行儲嗎？

別再看優惠存款了 未來變數很大 跟年改一樣

台銀有13%，5200

中油台電職員比較好，CHT年年向 ，台銀輪班缺也不好

Cht資訊是去資通科的話很大的機會做專標案

宿舍～只有慢慢等。

若有合庫、一銀朋友可以打聽看看為什麼「有機會去對岸台銀跟他們遇到的狀況幾乎一樣，聽完再仔細想想

都不錯吧。

台銀輪班缺不會不好 可以做自己的事

謝謝以上各位的回覆，感激不盡！

一堆人反應CHT每年調薪700?如果營收減少往下600.500..好嗎

台銀屌打

到底一年調幾百，有點擔憂

怕.jpg

銀行錢比較多

台銀吧,說資訊去對岸的是考海外資訊人員吧

每年調的那個是算%的吧,不算職等晉升

今年看前三季的營餘 明年應該是伍佰

一個國營 一個已民營化 很好選吧