爽地方有屎缺，屎單位有爽缺
像是人少難辦事、同事難相處、業務煩雜、採購發包、或是需要輪班等等
大家一直推的中油，想必也一定有賽缺，所以有人一直刷單位
總公司處室就不說了，應該是台北人才會選
中油8大事業部：
搞研究的煉研所、綠科所、探研所，底下有各個研究組、加上一些四大幕僚組外加工程組
人訓所，單純到超單純，應該都是夢幻職缺
溶劑部，一樣有生產組，外加四大幕僚組
潤滑油，人超少，有內外銷組、生產組、物流組
油銷，據點多，各區營業處人資、會計、安環、資訊組等等
LPG，行政、工程、安環、行銷、運管組
天然氣，人資、會計、工安、工務、儲運等等，台中、永安廠、南北區營業處、觀塘港
石化、煉製：除了一些幕僚，還有工廠內的工安環保、消防修護組、生產組
探採部，應該算硬的，常常跑工程鑽井
不管是中央還是地方，幕僚中的人資、會計、資訊、行政應該都算是相對單純
行政見人見智，好像啥雜事都行政在弄的
接下來硬或賽的，大概就是工務、工安、環保、一些常弄工程、查核的單位
生產組大概比較危險一點，就安全護具要戴好
無論是雇員、職員，都有所謂的好缺跟賽缺，大家覺得如何區分呢？