※ 引述《Kuba4ma ()》之銘言：
: 大家推中鋼的理由
: 不外乎 穩定 錢多 福利好 工會給力
: 但是相對的
: 中鋼的環境不是普通的差
: 早上乾淨的車開去上班 下班時車上會有一層厚厚的灰
: 中鋼的加給有分成噪音 粉塵 高溫
: 只要長期待在這三者之一的環境下
: 對身體的傷害真的不容小覷
: 而且有待過中鋼的一定知道
: 中鋼的工安意外就跟薪資一樣 絕對沒有檯面上的那麼少
: 綜合上述的利弊
: 為什麼大家還是那麼推中鋼
每年到了這個時候，都看到中鋼文討論得相當起勁
作為公司一份子看來，當然有些真有些假，都是聽聽就好
不過畢盡招考補人是大事，為了招到我們希望的人才
下面文章就當作夜深時刻，發牢騷看看就好
先分析原文：「為何大家都推中鋼？」
本人拙見，認為有幾個原因
1、 幾乎保證穩留高雄市
無論分不分師級員級，幾乎所有的缺都在小港
少數可以在總部大樓，雖然不一定是爽缺
但最少整天可以穿黃金聖衣，帥氣的上下班
極少數部門的會被分到茄萣啦、甚至北部（為了離岸風電與輕軌）
但基本上94.87%是穩留高雄，員級的話機會更逼近99%
比起國營差不多的薪水，還要填志願分發到各單位
穩留高雄這點我想是很大的誘因
至於面試時會被問到的外派問題
基本上不用太擔心，公司也不會隨便放一個菜鳥跑到國外丟臉
大概等你昇到一定level再來考慮這個問題會比較實際
2、 獎金比起國營，有更大的突破彈性
常說國營年終4.6個月，其實這跟中鋼沒兩樣
板上所知中鋼有賺到一個程度
每個月都有全額約3成本薪的產銷獎金
（其實3成這數字不一定正確，但在這裡點到為止）
0.3 X 12個月＝3.6個月，加上年終固定1個月
一樣是4.6個月，中鋼還有激勵獎金、員工酬勞以及不休假獎金之類
國營的枷鎖，也就是「國營」兩字
賺多要被罵肥貓，賺少要被罵浪費納稅錢
油電凍漲、廢核能、電業法修法、遷石化廠等要求
台電中油也不曾哀一聲，苦的也是底下拼命的員工
（為台電中油發聲一下QQ）
雖然真要講，中鋼也是有20%官股的「泛國營」
（20%官股好不好，等等再談）
所以也是要配合政府的無腦政策
但還好並沒有到核四封存，整筆資產變台電呆帳這種程度
總之比起國營，在獎金發放是已經民營化的中鋼的好處
3、 國內市場龍頭，暫時無人可撼
其實這點要當理由有些勉強，會跟我後面提到的有關
早期在保護主義下，政府只允許中鋼一家大煉鋼廠存在
加上環保意識抬頭，再設立高爐的可能性不高
所以應該可以保證近期內中鋼國內龍頭的地位不變
比起油電，中油早被台塑在石化業分一杯羹，台電也即將被電業法解體
當龍頭表示在國內還有一定賺頭，加上中鋼有進70%都是內銷
只是錢會越來越難賺就是了
以上3點，個人認為是大家推薦中鋼的點
其他什麼穩定加薪、準時下班
我想比起類似制度及工作風氣的國營，這兩點並沒有特別之處
或許你問我怎麼沒有提到中鋼沒有真正老闆，所以賺的錢會分給員工這事？
因為就利弊考量之下，我認為這不是件真正的「好事」
賺的錢會分給員工（獎金），是因為規章內有規定
沒有老闆，是因為我們最大股東是政府
官股代表要配合政府的政策，譬如離岸風電、軌道建設等
對公司都是很大的包袱，無論在資產、人力、設備上都是
官股問題稍等再談，以下我想提一下中鋼未來的挑戰
1、 人才斷層、依賴協力廠商嚴重
這點先講，理由無他，就是因為特別重要
以前在二三階建廠招人時（67~73年），是有限制報考年齡的
員級實歲26、師級28、博士級不限（那時候幾乎沒博士）
多一個月你都不能考，那時候公司要你的年輕，而不是技術
技術上那時已經從各界挖角一批技師進來公司教你
（跟現在的領班技師不同，以前的技師等同副課長/工程師）
加上創辦人趙耀東先生說不要怕犯錯，因為大家都不會
所以那時候是有時間慢慢學習的，所有的工作都要自己做
包括像換玻璃這種工令一來，技術員都要自己去換
產線定修，裡面都是中鋼的人，有的還要跨單位支援
後來配合公司政策，於75多年開始將中低層次的工作外包
但基本上還是要帶著廠商做，不然做壞了也慘
慢慢的技術員們也開始老了，體力跟不上，但技術還在
幾乎都將工作放給協力商，自己退居監工的角色
其實這樣還OK，畢竟知道行情在哪，不會被騙得太誇張
但現在進來的新人，根本什麼都不會
進來卻跟老前輩一樣，8成的工作只擔任監工
當然有些單位還是全部自有人力在做的，但數目很少
實際真正自己動手的，少之又少，
有沒有實作過是差很多的，技術成長速度有限
遇上一些稍微貪心點的廠商，被當肥羊宰可能還渾然不知
偏偏，目前有些工作，還真的只有這間廠商會做
自有人力完全不會，難道不會藉機抬價？
好，你說壓制廠商的價格，中鋼還能確保一定利潤
但眾所週知，現在缺工那麼嚴重
年輕人也不想在大熱天下做綁鋼筋、焊接等重活
外頭薪水沒多少的情況下，寧願去7-11吹冷氣
廠商請不到人，再有良心的廠家，也不得不漲價
別忘了還有少子化的現象，只是在勞動市場還沒爆發而已
當然，不是沒有厲害的新進人員
只是依照現在的面試方式，主管們很難挑到想要的人才
外面作冷作的，被丟去開天車
外面開大貨車的，被丟去輪班顧產線
無法延續之前的工作經驗，是目前選人最大的問題
加上前述的年齡限制，目前44~46年次的員級最多
而這些人就是集中在109~111年退休
時間已經不夠了，又沒辦法到能讓發揮新人專長的單位
公司最後有功夫的一批人退休後，公司內還有真正能「實作」的人嗎？
（這還不包括有些進來只想爽、不願學的人）
好，你說公司很注重傳承，但技術層次較高的工作
試問，是看個e-learning，還是知識文件就能學會的嗎？
到時候，中鋼會不會面臨中船當年被廠商綁死的覆轍？
很難說，當然我希望是不要
2、 被台塑越鋼虎視眈眈的市場
表面上，官方說法是希望藉由入股越鋼
達到打進東南亞國協的市場，不用受到關稅減低利潤
加上每年有200萬公噸的提貨權，可以補足高爐大修缺口
乍聽之下，一切都很合理
但其實這就跟1972年尼克森訪華一樣
以為可以拓展紅色中國的市場
卻反過來為40年後的自己找了個最大敵人
這裏先推薦一篇文章，內容可以讓我少打幾個字
https://disp.cc/m/982-7YRa&fr=pnn
上方文章是五年前寫的，到了2019年是這樣：
越鋼目前1、2號高爐，每支都有350萬公噸的產能
是中鋼產量最大的4號高爐125%
而接下來的3號高爐，將是450萬公噸/年
終極目標跟中鋼集團同樣是6支高爐
但產能是3000萬公噸，是中鋼集團的2倍
https://money.udn.com/money/story/5612/3146326
加上以台塑這種大小都要通吃的個性
你說台塑會守在東南亞放著國內7成市場不放？我認為沒那麼好心
台塑也不用跟你拼品質，反正產線是中鋼跟JFE的人協助蓋的
產線剛建好設備新穎，品質不會差到哪
我不用賺多少，我賣得比中鋼便宜就好
你一年200萬公噸的提貨權，我照樣給你賺回來
到時候中鋼，還能在國內獨佔鰲頭嗎？
所以我才說上面的第3點，要當理由有點勉強的原因
光以上兩點，我想就足夠對未來的中鋼造成夠大的挑戰
公司高層知道這些事情嗎？我想答案是肯定的
但為什麼事情似乎還是往堪憂的方向走？
因為，現在已經不是趙鐵頭提到的「不要怕犯錯」時代
現在大家都會了，而且在現今高階主管異動那麼頻繁的情況下
稍微做錯點事可能就與升官無緣，吃力不討好的事，能不碰就不碰
何況，就算想處理，官股20%、地方民代、政商壓力等
一兩位高階主管能做什麼？這已經昇華到政治問題了
上面講公司經營方向，可能與高層較有關
對於基層員工來說，因國營時代延續下來的風氣
中鋼缺乏「適當的退場機制」
真的不適任的人，沒犯天條自爆，基本上是趕不掉的
哪天有主管真要下手時，工會也會出來參一腳
（強大的工會，是一把兩面刃，在此不予置評）
公司內整天晃來晃去找人聊天泡茶的人，也不少見
也難怪外面會有
「中鋼很爽啊，整天只要幹麻幹麻，爽領錢還能4點半下班」
這種說法說實在，對某些人還真的是適用的
哪天出現劣幣逐良幣的情況是可以預見的
不過坦白講，沒什麼事情是絕對的
想要進來中鋼的人
沒意外都是想待到退休，而到退休大概都還要25年以上
這25年間會發生什麼事，沒有人曉得
或許哪天各種考量，官股不再是最大股東
來了真正老闆，開始檢討人力
這時越可以被取代的單位，會成為首要下手目標
（譬如上面提到，全部都放給廠商做的工作）
到時候被解編的人力，何去何從？
或許哪天官股還在，但外包費用已高漲到
公司不處理不行的地步
原本監工的角色，突然要變成自己動手
過慣監工日子，還能勝任嗎？
想考中鋼的各位，如果是進來只想過爽日子的
勸你們不要抱有這種想法進來
上述所說的情況會不會成立，我不知道
也正因為永遠無法保證這些事會不會發生
未雨綢繆，積極的學習功夫
本人認為才是長治久安的辦法
或許會想說，我不做也是領一樣的錢，幹嘛要做
當然，這種想法並沒有錯
尤其是現在工作量已經很大量的情況下
很少人會有心思再去精進
我想分享一個，大家可能看過的影片
https://youtu.be/D256JAmaJvc
如果，今天各位，無論是公司同仁，還是將來想加入的人
想要再繼續守護中鋼這個「家」，下一個40年
那麼，我們真的是需要多加努力的
夜深了，說的話有點多，不好意思
最後也希望各位先進能多考慮中鋼啦，考試加油！
作者:
JOEKKMM (台中好天氣~)
2019-04-14 03:59:00感謝分享
台塑越鋼是最大的威脅沒錯其實這幾年中鋼本身已經不太賺錢了，分紅幾乎都是靠子公司跟賣台積電股票xd
作者: shou0810 (shou) 2019-04-14 04:56:00
乒乓球覺得命運確實是一大問題...反正都會說年輕人學習力強，給你一段時間學就可以了
作者:
auraandy (愛情易找真愛難尋)
2019-04-14 07:09:00資訊要更新了...別還在國營領4.6個月拉~早就改成4.4個月職員更少,只有4.2上限了....
我倒是覺得可能會變成種花模式，協力100%用子公司...然後壓縮正職名額。
作者:
OAO5566 (OAO)
2019-04-14 08:06:00推推
國營沒有人能領到4.6個月頂多4.4個月而且沒有四個月的比較多
作者:
ctx705f (鍵盤小妹)
2019-04-14 08:19:00不要再4.6了 幾年前的文章了
作者:
c59217 (Kevin)
2019-04-14 08:48:00會像中油那樣，換個燈泡也叫外包嗎？哈哈哈
作者:
OhMyHair (QQQQQQQQ毛毛毛毛毛毛)
2019-04-14 09:00:00覺得中油冗員真的多ˊˋ 不管新的或老的
作者: mungbeanJ (低收入戶) 2019-04-14 09:07:00
現場電的維修大多還是中鋼人主導，協力商只出勞力，子公司真的是吸血蟲靠關係升正職還要求福利比照中鋼
作者:
cchsiao (cchsiao)
2019-04-14 09:10:00母以子為貴阿 :D
作者:
potabaw (.........)
2019-04-14 09:21:00國營互酸XD台塑越鋼是最大威脅？笑死惹，威脅是對岸的鋼廠好嗎？！
作者:
Moran (魔力紅)
2019-04-14 09:29:00作者: vinny0918 (3345678) 2019-04-14 09:31:00
說得真好。
作者:
Moran (魔力紅)
2019-04-14 09:33:00作者:
treefog (又宅又苦又老)
2019-04-14 09:36:00樓主對中鋼情感很深
作者:
Moran (魔力紅)
2019-04-14 09:37:00建議還是考國營，新聞罵還是照發
作者:
pmmp (blacktea)
2019-04-14 09:41:00不休假獎金國營也有啊，中鋼只多兩樣
作者:
Moran (魔力紅)
2019-04-14 09:44:00沒產銷的中鋼很慘！考慮一下國營，特殊單位加給也多
作者:
moonth66 (一天工作14小時 ! 真操 .)
2019-04-14 09:58:00鋼價為景氣循環股，個人覺得還是公保純國營比較有保障！
作者: jowan027 (jowan027) 2019-04-14 09:58:00
蠻想考中鋼的，可是面試制度太不確定，先留電，練練技術，再觀望看看
作者:
Moran (魔力紅)
2019-04-14 10:04:00還有未來鋼鐵廠的競爭，國營油電是壟斷市場的行業，選國營比較好中鋼老員工都懷念國營時代的好
作者:
moonth66 (一天工作14小時 ! 真操 .)
2019-04-14 10:20:00前公司肛肛，每年領下來的確比純國營錢多！
作者:
utamaru (IN OTAKU WE TRUST)
2019-04-14 10:42:00分享推
作者:
Moran (魔力紅)
2019-04-14 10:43:00樓上漏掉加給多的國營單位了，只算底薪國營要很久才能底薪高中鋼從國營的薪點制改成民營以後的薪幅制就差很多！沒盈餘時底薪輸薪點制
作者:
moonth66 (一天工作14小時 ! 真操 .)
2019-04-14 10:47:00國營是單一薪俸（不含餐費），缸為薪幅制（含2400餐費）
作者:
Carnot (Carnot)
2019-04-14 10:50:00一個專黑鋼，一個專黑國營，看到快笑死我了
作者: abc60562 (Patrick_60562) 2019-04-14 10:53:00
分析精闢！
作者:
koden (Roll With It)
2019-04-14 11:02:00理性分析 有條理 優質文章
作者:
Moran (魔力紅)
2019-04-14 11:10:00某樓專門暗黑油的單位害人去屎缺
作者:
zxzxxz14 (雲科好棒棒)
2019-04-14 11:11:00這才是應該出現的文章
作者:
NBAes (oracle arena)
2019-04-14 11:14:00置板凳
作者:
h910142 (monkey)
2019-04-14 11:18:00專業推
作者: littlehost (嘿嘿嘿) 2019-04-14 11:19:00
某樓不是因為考不上鋼鋼，所以一直黑嗎
作者: atiz (阿堤茲) 2019-04-14 11:20:00
J大好文值得推薦
作者:
Carnot (Carnot)
2019-04-14 11:21:00笑死我，被我推薦公用處的煩請出來指正是否被我暗黑了
作者:
g56 (^___^)
2019-04-14 11:21:00推
作者:
Carnot (Carnot)
2019-04-14 11:29:00同樣師級 中鋼領下來平均就是比同年資的國營多，M你硬要拿加給多的國營單位比，廠廠
作者:
Moran (魔力紅)
2019-04-14 11:51:00事實沒產銷的中鋼很慘，親戚是中鋼快退休的員工都那樣講了工作不要短視近利要看長遠不然kmtisgood這位大大本來都支持鋼的，後來都跳巢國營了不然前輩幹麻那麼擔心中鋼前景，沒有盈餘的中鋼比國營還爛，薪資高是加上產銷獎金
作者: wtsheed 2019-04-14 11:56:00
子公司很操，真的！
作者:
Moran (魔力紅)
2019-04-14 11:57:00考不上國營的總愛酸人，再繼續神話，已經不是早期的中鋼了，中鋼老員工都那樣講了，況且他們已經領過輝煌時代
作者:
NBAes (oracle arena)
2019-04-14 11:59:00景氣復甦 鋼再現神威？
作者: kevincgg 2019-04-14 12:00:00
那家國營事業不是劣幣逐良幣，大家只求不是自己遇到就算了
作者:
Carnot (Carnot)
2019-04-14 12:04:00M你講考不上國營總愛酸人這句，不覺得有種既視感嗎？ 這是你自嘲的幽默嗎？
很多考試不是被捧起來的嗎？跟股票一樣，大家在吹哪檔股票讚讚讚趕快投資然後一堆人在高點買，結果隔天直接跌停，就會有一堆人挖挖叫
作者:
Moran (魔力紅)
2019-04-14 12:19:00作者: kaubay (傷不起....) 2019-04-14 12:28:00
實際是高雄太弱了 高屏區薪資CP確實沒人是中鋼對手跟公務員一樣 就算CSC梅產銷還是會有一堆人去考 ....
作者:
Moran (魔力紅)
2019-04-14 12:30:00油電長期下來都贏中鋼，還在黃金聖衣思維都有中鋼人私信問我國營考試問題！中鋼確實沒以前好，不然幹嘛蠢蠢欲動要來考國營
作者: RyzenR7 (AMD Ryzen R7 1700X) 2019-04-14 12:36:00
核電讚讚讚 中鋼中油爛爛爛 (?)
作者:
Moran (魔力紅)
2019-04-14 12:36:00盡量酸啊！拿面試文只會顯示出你的人格卑微
我是不知道中鋼怎樣啦，但老話一句，加強自己的專業能力才是正道這年頭最可靠的還是自己本身
作者:
Moran (魔力紅)
2019-04-14 12:41:00Frank只有這招？沒別招了，專門神話中鋼的就是他那種人
作者:
jagger (87分不能再高了)
2019-04-14 12:48:00中鋼會補發產銷呀...還是現在已經取消了？
作者:
cccdddnnn (書不在腦中~是在肩上~累)
2019-04-14 12:52:00中鋼台電都待過覺得中鋼比較好就是
作者:
NBAes (oracle arena)
2019-04-14 12:52:00有噎 有聽說過會補，蠻佛的
作者:
wind18 (姨媽)
2019-04-14 13:00:00你講的現象在某國營也是這樣啊
作者: wolveman9999 (wolveman) 2019-04-14 13:05:00
感謝大大精闢的分析，推
作者:
Moran (魔力紅)
2019-04-14 13:07:00笑死，你只會找文章嗎？ptt 帳號是有借人用的，你中鋼可能沒考上，那趕快去唸書
作者:
Carnot (Carnot)
2019-04-14 13:09:00誰在暗黑大家都知道啊，歡迎你中油朋友上來和我對質啊
作者:
q11010 (耳朵)
2019-04-14 13:11:00這個打臉有點凶狠XD
作者:
Moran (魔力紅)
2019-04-14 13:14:00那篇帳號借人問的，ptt 酸民都是考不上的那種
作者:
Carnot (Carnot)
2019-04-14 13:14:00M你不就在台電核電廠還申請調動的
作者:
Moran (魔力紅)
2019-04-14 13:15:00自己暗黑還討同情，為何要對質
作者:
Carnot (Carnot)
2019-04-14 13:16:00對質才知道誰是誰非誰在暗黑，連這都不懂
作者:
Moran (魔力紅)
2019-04-14 13:18:00誰申請調動了！那邊亂講上次po 我朋友對話紀錄，我被水桶45天一堆信卡諾的還重考刷單位，這不是暗黑什麼是暗黑
作者:
Carnot (Carnot)
2019-04-14 13:21:00內線消息你在核一廠，什麼組我就不提了還填了轉置然後就在ptt狂推核電廠，廠廠
作者:
Moran (魔力紅)
2019-04-14 13:22:00你的消息都錯了，我已經不在核一
作者:
Carnot (Carnot)
2019-04-14 13:23:00你還是先去關心你家的缺分發狀況
作者:
Moran (魔力紅)
2019-04-14 13:23:00別那邊拿沒有依據的消息，而且你害了多少人屎缺重考
作者:
Carnot (Carnot)
2019-04-14 13:27:00反正你就否認吧，上面也有人貼了，自然會依據我的線索去查證誰是誰非
作者:
Moran (魔力紅)
2019-04-14 13:30:00哈哈！每個人都受個資法保護，少在那邊說要查相信你沒種違反個資法，鬧到不可收拾！
作者: coonash (庫耐) 2019-04-14 13:32:00
推專業分析 底下不要來亂拉XDD
原來m大是南部人阿 這麼拼命想考上中鋼 結果沒被錄取難怪怨念這麼強啊
作者:
CiWan (octopus_bro)
2019-04-14 13:35:00M大臉腫腫的，幹嘛不承認啊，這不算個資吧！只是剛好同事認識沒露出姓名、原編、身分證號，跟個資法有何關係
作者:
Moran (魔力紅)
2019-04-14 13:43:00承認什麼，原po中鋼口試三次才進去，國營薪水優於中鋼，何必怨念深，中鋼也是有人離職考國營
作者: Trump520 (我川) 2019-04-14 13:43:00
看這篇就知道為啥國營福利越來越少的原因了看別人錢多就酸、投訴、反串XD
作者:
Moran (魔力紅)
2019-04-14 13:45:00只是我不爽中鋼神話太深的人，我親戚中鋼師級要退休了，中鋼沒上還是恭喜我，國營比中鋼好
作者: Trump520 (我川) 2019-04-14 13:46:00
M大你也不用講太多，下波金融海嘯來就知道中鋼還是國營誰好了
作者:
Moran (魔力紅)
2019-04-14 13:48:00有問題？金融海嘯影響的都沒有油電，鋼鐵反而更慘
作者:
NBAes (oracle arena)
2019-04-14 13:55:00說真的，我覺得國營真的沒什麼福利...一堆反串
作者:
Moran (魔力紅)
2019-04-14 13:56:00沒福利？加給多的單位很多，沒人叫你選沒有加給的單位
作者: sfracing (sfracing) 2019-04-14 14:03:00
這篇講的真的很寫實...............
協力的問題還有辦法解決 多請人自力操下去就會有經驗沒地 到處亂投資 技術一直被追趕這些才是無解又危險
作者: zxc2266992 (rainball) 2019-04-14 14:26:00
國營很爛阿 當然要去鋼鋼
有人說國營薪水優於鋼耶，平行時空嗎？同性質同時段，剛進去鋼薪大概1.5倍國營吧
作者:
Moran (魔力紅)
2019-04-14 14:33:00長遠下來就輸了，工作看長遠比起新幹麻，外面私人企業一堆起薪比國營泛國營高，最後還不是被海放
作者:
pilot1982 (173-72卻覺得瘦好多)
2019-04-14 14:36:00員級鋼，師職員油電，除非你單位特別賽，這點以前跟以後都不會變。以員級年資三十年快退休這種來比，產銷不好也是跟雇員差不多而已
作者: z789252 (孟) 2019-04-14 14:38:00
我是不知道中鋼跟國營有什麼好暗黑好戰的，但是這幾年新進人員還是好好跟老前輩學技術才是真的
作者:
asuspc (小昱)
2019-04-14 14:50:00謝謝分享
作者:
CPCer (油臉)
2019-04-14 14:54:00謝謝指教
作者: littlehost (嘿嘿嘿) 2019-04-14 15:05:00
某位繼續秀下限，被笑死
作者:
Moran (魔力紅)
2019-04-14 15:06:00作者:
q11010 (耳朵)
2019-04-14 15:09:00包商土皇帝有感 不過不能全怪新進學得慢 現在雜務比以前多太多了(工安、環保、長官突發奇想..etc) 新進大部分都有才能也有熱情的 還是要從上頭改變 精簡那些佔據大量時間
作者: talktomyleg (早點睡) 2019-04-14 15:11:00
某m你最棒了 拍拍手 對了地上玻璃撿一下
學快的唯一方式就是做 想靠監工或KM不可能速成的鋼就是自己或外面公司出個事或者長官突發奇想就會多一堆要調查的或是新表格新辦法 然後一久大家都忘了就又沒人追了 每天就是在弄一堆對生產或技術
作者: talktomyleg (早點睡) 2019-04-14 15:13:00
某m這種素質難怪考不上 好險沒跟你當同事
對工安都無益的雜事甚至假資料連勞檢來都噹鋼說不要一出事就弄一堆新表格...
作者:
Moran (魔力紅)
2019-04-14 15:15:00樓上是有多優秀，笑死人，自命清高
作者:
siriusx (天狼星)
2019-04-14 15:23:00要不要說推文也是帳號借朋友推的?
作者:
q11010 (耳朵)
2019-04-14 15:27:00而且因為長官不敢停止前朝政策 就變成明明沒人在乎還要花時間去做 就怕哪天前朝長官突然想起來要追..
作者:
h5520012 (SteveKao)
2019-04-14 15:42:00偉哉鄒董書讀那麼高，結果沒半個投資賺錢還自己製造敵人
作者:
Carnot (Carnot)
2019-04-14 15:50:00Ptt的帳號是不能多人共用的好嗎？ 想被送帳號部退註？
作者:
Moran (魔力紅)
2019-04-14 15:56:00中鋼有好再來說打臉好嗎？現在國營領的比鋼鋼多，不然鋼鐵人幹麻離職？護鋼的員工老是拿不是固定的產銷來講，不是很好笑
作者:
Carnot (Carnot)
2019-04-14 15:58:00作者:
siriusx (天狼星)
2019-04-14 15:58:00他好不容易想出借帳號的理由耶 幹嘛這樣
作者:
Moran (魔力紅)
2019-04-14 16:01:00隨便要終身水桶也沒差，反正這版沒來逛我也沒差拜託終身水桶，懶得跟暗黑的人戰
筆試害的吧 一堆沒社會經驗直接考進來又不巴結只想爽這種人國營超常見 仗著筆試強騙吃騙喝
作者: z789252 (孟) 2019-04-14 16:06:00
查ip很容易知道帳號是否借人，誰要去帳號部檢舉一下XD
作者:
Carnot (Carnot)
2019-04-14 16:08:00作者:
kouryu (用嘴巴講比較快)
2019-04-14 16:15:00A1會不會來爬這篇文，但大部分很中肯。
作者:
lasd (@@")
2019-04-14 16:42:00推
作者:
dog9527 (致命病毒)
2019-04-14 16:49:00我覺得某人很像某年造謠英文門檻的人 哈哈知道的人就懂但是他之前不是用這個帳號
作者:
OAO5566 (OAO)
2019-04-14 17:03:00港務有大奶妹嗎？ QQ
進去才知道設備和廠牌百百種 學都學不完每階設備經手的工程師 有的功能取向 有的經濟取向造成各牌各規格大雜燴
作者:
ck60000 (CKMAN)
2019-04-14 19:28:00台塑現在連電池都做了 傻錢政府啊
作者:
ups ((貨幣+信心=趨勢))
2019-04-14 20:21:00專業 !
作者: tinghong0515 (毛毛) 2019-04-14 20:52:00
感謝分享
作者: s95115260 (阿牛) 2019-04-14 21:37:00
越鋼那部份老的說是皺若齊拍板定案的，老的們幹的要死，而皺也是拍拍屁股走人，害死我們鋼未來能持平就真的很好了，不要報太大希望能更好
粥董亂搞那段期間使中鋼股價跌到10幾元被台塑大量收購股票 成為中鋼大股東之一 不知真假?
作者: s95115260 (阿牛) 2019-04-14 22:04:00
越鋼絕對是中鋼最大的敵人，看完推文m大說的是真的，其實國營長期下來是優於鋼的，不懂怎麼會說他黑鋼
作者:
Moran (魔力紅)
2019-04-14 22:12:00樓上講到重點，鄉民不愛聽實話，說實話就酸人
皺這件事員工底下超級反彈，說他根本故意當敗家子，原本還沒換人前公司還有十二位數盈餘
作者:
moonth66 (一天工作14小時 ! 真操 .)
2019-04-14 22:19:00其實兩間都很好，考得上都能糊口飯吃！
作者:
Moran (魔力紅)
2019-04-14 22:21:00自家員工都在自爆中鋼危機了！離開的員工也分享心得，別傻了進了中鋼發現沒賺錢底薪輸國營，再來後悔，中鋼賺錢發很多是事實，但是那種榮景回不去了多少被騙進去發現沒產銷的低底薪，又去考國營事業
只有一年沒發過產銷，而且之後有補，如果真的永遠沒產銷，的確國營薪水會比較多
作者:
Moran (魔力紅)
2019-04-14 22:33:00要盈餘到一定比例才會補，未來鋼鐵廠充滿很大挑戰，是否還是賺錢未知數，別忘了之前處分台積電股票來發獎金
粥董敗家 加上前朝又想釋股 當時在玩什麼 根本呵呵
作者:
Moran (魔力紅)
2019-04-14 22:40:00作者:
pilot1982 (173-72卻覺得瘦好多)
2019-04-14 23:48:00皺本來退休要去越鋼，還有新聞出來帶風向，結果沒去了，大概發現風向不對。離職又能進來接大位，關係很好的。
作者: hoks (魯霸˙矮個兒) 2019-04-15 00:11:00
兩間都很好，選自己喜歡的然後為自己決定負責囉…
作者:
new8gi (新八機)
2019-04-15 00:23:00看得出來對中鋼很有感情
作者:
Joey452 (Joey)
2019-04-15 00:35:00感謝分享
967亂投資就算了，重點是大家板上口中很強勢的工會竟然還幫護航...所以我一直不認為中鋼的工會比國營強勢
作者:
pilot1982 (173-72卻覺得瘦好多)
2019-04-15 03:54:00鋼工會一直有所謂公司派和員工派，上任和接續這任算公私派，更早之前是員工派的，好像師級或員級當理事長作風會有差。新同學多，再過幾年才會了解這些老人在玩什麼。
寫的不錯，中剛的協力制度是未爆的炸彈，太多歷史共業（$$$
作者: adata5678 (xd) 2019-04-15 10:18:00
認真文，推一下
作者:
YZRIA (YZRIA)
2019-04-15 10:29:00跟某國營超像但某國營薪水少到靠北
作者:
Lincoln (林肯)
2019-04-15 10:45:00你進去後想要認真學也是操到死然後犯錯就和升官無緣
中鋼衰退？某M你黑夠了沒？目前每個月都有產銷喔！你閉嘴吧～
某M就是考不上 酸葡萄 然後暗黑中鋼 讓許多強者放棄中鋼 笑死
作者: talktomyleg (早點睡) 2019-04-15 15:42:00
每家公司都有要面對的挑戰，有好有壞最黑暗的時期沒發的產銷也全都補發了一直黑產銷的人也不是公司員工，不客觀一直吵真噁心要黑事實就算了，但黑這種沒發生的事居心叵測
作者: adata5678 (xd) 2019-04-15 16:15:00
懷念kmtisgood!!!!
作者:
jagger (87分不能再高了)
2019-04-15 16:32:00中鋼補發產銷獎金超棒 超級佛心公司
作者:
annzheng (Annzheng我不是女生)
2019-04-15 17:04:00對下游還有降價回溯，下游就無窮無盡的說上游賺太多
作者:
lankos (lanko)
2019-04-15 18:42:00不認同第3點，這次越鋼低價產品傾銷回台打得還蠻慘的
作者: ownwei (wei) 2019-04-16 12:48:00
有鋼鋼必有某m. 黃金聖衣推起來
作者:
moonth66 (一天工作14小時 ! 真操 .)
2019-04-16 17:55:00參數可能還要調20年吧！
煉鋼 又不是吹煉出鋼 澆鑄出來就能用一樣參數外的手法才是精髓就跟阿六仔偷半天台GG偷不著一樣
作者:
annzheng (Annzheng我不是女生)
2019-04-16 20:34:00樓下支援Moonth66的留言截圖
作者:
pilot1982 (173-72卻覺得瘦好多)
2019-04-16 23:06:00越鋼打不進大陸市場，越南東南亞本身需求並不高，重點是有些產業集中在台灣，所以賠本在銷存貨，進口含運一噸還能比中鋼便宜5千，比當初大陸貨還扯。它的母公司怎麼可能容許一直賠本賣想也知道就是試軋不成熟的料，是要高級到哪去。鋼鐵要搞高級品如果這麼好做，大陸早就超日趕韓了，還會有人搞地溝鋼胚嗎…
作者:
j68Jiang (lzmjjpp)
2019-04-17 10:40:00感謝分享，跟現階段我們公司有許多相似
作者: niz (N. Imperial Zenith) 2019-04-18 12:53:00
Moran好愛中鋼 中鋼感謝你的關心
作者:
q43128 (虎哥)
2019-04-22 15:29:00我聽我朋友說他補習班認識一個考上中鋼機械師，去2.3個月直接辭職靠經濟部聯招！？
作者: Qmmz (爬爬) 2019-04-25 03:13:00
第一點呆電更嚴重
作者: cpr9 2019-05-01 11:50:00
淚推
作者: s95115260 (阿牛) 2019-05-02 22:36:00