如提
小弟重考同家國營公司上了
最近要準備辦離職手續
請問 休假和退休年資有繼續算嗎?(離職日和報到日算同一天)
謝謝各位

不問人資？

退休年資是啥?休假年資有累計

公保年資有累計，休假年資依比例計

職員跳職員都有累計

如果是台銀跳台電呢？沒人知道的話我去訓練所再問

台銀是公保，應該可能有中鋼跳台電一定沒有

同樣公司跳就在報到前把事病假28天請完，我是說如果你是第一年來的話，因為也沒獎金扣不到

年假 有累積那薪水有累積嗎

休假年資應該是指特休會累計吧事病假應該不會

有

有

台電有 其他不知道考試薪水都重算啊 目前只有聽過郵局會累積

特休會累計 事病假不會 所以離職前可把事病都請完

上面亂講 獎金是明年才發 請事病假照樣扣獎金

拍謝我以為是那樣 搞錯了所以重考但是都是在同公司 事病假都會延續就是了

回nbalive，台銀跳台電休假年資有累計喔~~~

109年發108年的獎金 所以108請事病假 109拿到的獎金會少

據說，國營單位休假年資有沒有累計，要看上頭政府部門有沒有同一個，同一個就累計。經濟部底下就四個http://i.imgur.com/7xLHdhi.jpg

那財政部不就不行跟經濟部合併了...

謝謝i大跟a大看了另一篇文，是可以併的

印象只要是保公保，休假都是可以累計，有誤請指正

那如果我在中油請了10天病假 接下來在重考中油換單位，在新單位會把舊單位的10天帶過去就是了 也就是到新單位

休假年資基本上是國營事業（不分部會）正式員工都可以採計至少電是這樣

只要是公家單位的年資都可以併休假年資 問題在於採計的時間點為何以電來說 新進人員要報到後的第二次11月才會併計休假年資油水的採計時間是報到後滿一年電雇考上電職 無縫接軌的特休跟考勤都會延續下去給31樓 中油我記得這部分也是一樣 但看有沒有人更確定各家人事規章不太一樣 計算細節要看公司自己規定至於職員考上職員無縫好像也一樣aesdu 至你說的那個部分 目前法規寫的是沒錯 同經濟部下互相可以無縫 但是經濟部承辦人員說法跟規定不同

台鐵也是吳鳳接軌請病假扣的沒啥感覺就是

因為只有台電會扣獎金啊 目前沒聽過別家公司有