公務員廉政倫理規範
第八點 公務員除因公務需要經報請長官同意， 或有其他正當理由者外，不得涉足不妥當
之場所。 公務員不得與其職務有利害關係之相關人員為不當接觸。
修正說明： 三、本點所稱「不妥當場所」係參酌內政部警政署八十五年一月二十二日 八
五警署督字第4846號函所列舉範圍： (一)舞廳。 (二)酒家。 (三)酒吧。 (四)特種咖啡
廳茶室。 (五)僱有女服務生陪侍之聯誼中心、俱樂部、夜總會、KTV等營業場所。 (六)
有色情營業之按摩院、油壓中心、三溫暖、浴室泰國浴、理髮廳、理容院、休閒坊 、護
膚中心等場所 (七)色情表演場所。 (八)妓女戶及暗娼賣淫場所。 (九)職業賭博場所及
利用電動玩具賭博之場所。
除前開列舉者外，考量「不妥當場所」仍屬不確定概念，其範圍可能隨公務員業務屬性及
社會變遷而有所不同，為避免列舉範圍有所疏漏，其他經依個案情節認定為不妥當場所
或 場所性質確實不易察覺辨別者，以涉足之公務員有無實際不妥行為為認定標準。
最近知道公務員有這些限制，那國營事業員工如果違反上述規範，是否也會跟公務員一樣
會受到政風處關切懲處呢？

經濟部的職員是公務員違反上面那些會不會被懲處？平常不會 等到爆發事件在查的時候就通通抓起來

會

明天放榜時，可以知道自己所在公司的名次嗎？這樣才能預估地點

辦採購的時候才是公務員

職員，有公務員的責任，沒公務員的福利。

7樓XD

國營政風有作用嗎？

有

沒改的話"名次由左而右、由上而下排列"，去年榜單寫的

職員分屬授權公務員，公保但不享有公務員福利。

公務員的福利是？

月退

只有懲處的時候是

跟當兵一樣，要不要鬧大而已，本魯的單位檢調就來查過

要被處罰的時候是公務員，福利的部分就不是

單位主管也很喜歡帶部屬喝酒，只能說成年人了什麼事不該做自己要把關好

出事的時候是公務員 談福利的時候是勞工

不是說勞保優於公保嗎？

勞保是比較好啊 但公務員主力領最多的是退撫 公保只是堪用而已

公務員有什麼福利

簡章不就寫了，職員是公務員兼具勞工身分退撫是公務人員才有，公務員沒有，所以職員沒有退撫公務員跟公務人員是不同的，別再搞混了職員退休是公保年金+勞退舊制，公務人員是公保領一筆+退撫(俗稱的月退俸)

在職拿比公務員多

4一般人沒唸過刑法應該是不會分請看刑法第十條第二項 加油 好嗎畢竟也不是每個人都有唸過法科

職員正確來說是公務員兼具勞工身分 受公務員服務法規範雇員則是純勞工身分 除了辦採購以外公務員法令管不到

有公務員的責任沒公務員的福利

其實簡章寫的很清楚，研究一下就知道

公務員只有責任 公務人員才有福利其實說真的就算是職員的工作內容也跟公務扯不上邊 個人認為根本是為了讓高層可以國營政府來來去去開的後門

如果僱員不受公務員法律規定，那不就能兼職了？

樓上，還有公司內規

公務員兼具勞工身分，白話就是好的沒你的份，塞的通通有

職員適用勞基法嗎

公務員廉政倫理規範 不適用

犯罪時是公務員

請問一下什麼是公務人員的福利？

請左轉公務人員版 Kerker

遵守公務員的規範，沒有公務員的福利zzz

公務人員還有福利可言?

處罰你時是公務員，要福利時都不是，沒經過銓敘部蓋章還敢自稱公務員...!?

樓上那可以考僱員，沒人強迫你考職

是公務員而非公務人員，差一個字在法律上差很多

某樓笑死 你知道公務人員跟公務員不同嗎？

這是老話題了吧

公務人員目前福利應該還是比過半企業好哦 台企太不爭氣

抓去關的時候就是公務員了

犯錯的時候就是公務員

雇員可以兼職沒錯 只要符合公司內規(通常就是不要有利益衝突) 就可以兼職 頂多限制你不可以到外包商上班或是對手公司 如果你只是下班要去做做水電 報核後沒人管你

廣義公務員

第九點連音樂遊戲機台都不能去打的意思？還是別去後面博奕區就好？ XD