幫朋友問
公司一個月認定可休天數為9天
實際休滿9日 出勤21日
出勤的日子中包含國定假日
那國定假日出勤當天 公司未給任何加給 合法嗎
朋友為國營僱員
作者: rukesky ( ) 2019-01-08 21:24:00
請他先詢問該單位的行政 沒結果才去公會
作者:
yellout (怎麼會這麼癢)
2019-01-08 21:27:00領時薪的都規定要加給了 你說呢
作者:
sichi (希奇)
2019-01-08 21:28:00我以為還要看是不是輪班 是甚麼出勤欸 自願支援活動之類講甚麼鬼朋友 資訊還給不足 去問單位人事
加油站 輪班 公司給8天假 休息的日子是平常日 出勤的日子包含國定假日 公司未給任何加班費或補休
作者: Ntut814026 (鐵路男神) 2019-01-08 21:52:00
有少工會早出來了
作者:
YLTYY (winter)
2019-01-08 22:33:00上班天數和正常班一樣嗎？
作者:
aesdu (123)
2019-01-08 23:23:00台糖喔？一般會加1倍給最高8小時國定出勤薪水。你說的國定假日是那天？現在很多都變成紀念日而已。
看起來像是輪班工時調整，一個月9天就是一般人週休二日所以你上班日數差不多等於一般人上班日數，只是輪班不是
作者:
aesdu (123)
2019-01-08 23:27:00經濟部底下的應該是同一套，再怎樣也不太可能違法 ...勸你向人資問仔細一點。
作者:
aesdu (123)
2019-01-08 23:40:00經濟部底下的，這三天應該都有最高8小時國定1倍薪資。但除夕～初三因國定假日過多，會有整月加班時數過高問題，所以可能會操作部分國定出勤加班費到下個月再計算。
作者:
vvssinn (雪糕)
2019-01-09 00:17:00你這個是輪班人員吧？一般的國定假日都沒有補助，只有大節日如過年，中秋等等才有補助
作者:
aesdu (123)
2019-01-09 00:27:00不是補助啦，國定假日出勤一律都有加1倍最高8小時的加班費。只是被砍七天假後，很多都變成只紀念不放假亦無加班費。最後，跟人資確認一下你的班表，現在薪資都跟隨線上的班表系統做計算的，是不是班表被弄啊 ...其他人狀況也一樣嗎？
作者:
aesdu (123)
2019-01-09 00:57:00所以有補休對嗎？ 只是沒有加班費選項？
2月份 見紅就休公司規定可休12天 實際休假天數8天上班20天包含過年4天 如果以補休來看我能得到幾天
作者: lineshape (賴旭波) 2019-01-09 11:26:00
問人資很難嗎？
作者:
YZRIA (YZRIA)
2019-01-09 21:52:0012-8=4
作者:
JITER (噴出總在被洗後)
2019-01-11 00:26:00我是覺得這種白紙黑字的班表不太可能違法啦，排班有很多種不可能四大事業部都一，同一個中油加油站和廠區就完全不同基本算法就是以整年會應該休幾天，然後扣掉多少周休和國定然後該給多少加班費，平均分配到每個月，輪班就是國定假都是可以移動了，除了3大節有2倍，其它都是1倍，比休息日還少