[閒談] CP王的人力運用

作者: dumbin (DD)   2018-12-20 21:54:16
雖說各事業部的主管有絕對的主導權
但106年的僱員有部分稱為一例一休的補充人力
想輪班或應該輪班的
卻淪為常日班的冗員
更甚者是職代的最佳首選
時不時就得代班以滿足線上的人力需求
可悲
無疑是組織與人事鬥爭的受害者
想不到國營事業還需要常日班人員來職代輪班
這只有在私人企業才看得到吧
還是我太傻太天真
朋友的牢騷
看過路過
謝謝
作者: smellyder (臭臭DER)   2018-12-21 14:12:00
要就說清楚 不然就不要說
作者: ryoutsu0857 (小李)   2018-12-21 14:29:00
公鯊小啦 不爽不要做
作者: gn02384419 (Sean)   2018-12-21 14:39:00
常日我可以
作者: dsfrf (銅噓哥)   2018-12-20 21:55:00
排版
作者: new8gi (新八機)   2018-12-20 21:56:00
已死
作者: sd929598 (加油站營業員)   2018-12-20 21:58:00
供三小
作者: Top5566 (湯伯56)   2018-12-20 22:12:00
CP亡
作者: dumbin (DD)   2018-12-20 22:15:00
謝噓
作者: p574yenl (光之闇影)   2018-12-20 22:20:00
大退潮相對得也就是升官潮
作者: chiu1993 (chiulief)   2018-12-20 22:20:00
看不懂... 職代是指約聘還是其他意思?
作者: kadakada (yee來yee去)   2018-12-20 22:23:00
幫噓
作者: shuhong (金豆鳥)   2018-12-20 22:27:00
職代:職業代班嗎?職代底薪低,輪到職代大概都是冷門班找不到人代吧?
作者: dumbin (DD)   2018-12-20 22:27:00
小弟不代回了 讓他自生自滅
作者: kaubay (傷不起....)   2018-12-20 22:29:00
噓文的應該是還沒考上的吧 看不懂這文???
作者: OhMyHair (QQQQQQQQ毛毛毛毛毛毛)   2018-12-20 22:32:00
有這種人員喔 完全不知道
作者: Solitary (十年磨一劍)   2018-12-20 22:40:00
真的看不懂,職員免輪班路過
作者: reken1234 (ReKeN)   2018-12-20 22:59:00
原po能直白一點說出問題點嗎 冗員對基層不是沒差嗎 大家事情分一分更少更輕鬆不是很好嗎
作者: lilychin (Lily)   2018-12-20 23:44:00
有考慮找工會嗎
作者: cchsiao (cchsiao)   2018-12-20 23:46:00
推 cp王就是不一樣!
作者: AfterThat (and then..)   2018-12-21 00:12:00
沒得輪班賺錢還得以工代職扛責任,是這意思嗎?
作者: guocpc0301   2018-12-21 00:12:00
誇某
作者: gm79227922 (mr.r)   2018-12-21 00:21:00
這幾年大退潮應該都會這樣
作者: Jackal0326 (傑柯爾)   2018-12-21 01:14:00
大概就是該輪班的年輕人被拉去當常日職代,但輪班老人假日白班想放假又要去幫忙貼班變成年輕人都要去貼老人白天爛班,老人輪大夜賺爽爽
作者: f871114 (大漠蒼鷹)   2018-12-21 04:34:00
貪婪老人
作者: hsiehhsing (海諧會會員)   2018-12-21 06:22:00
職代=僱員當職員用
作者: cvv00010 (謬論)   2018-12-21 08:07:00
cpc?
作者: a99123123 (暱稱不解釋)   2018-12-21 08:07:00
假日代班就算了 更幹的是調禮拜一的班過去代
作者: fttf (風就是無盡的憂傷)   2018-12-21 08:08:00
最慘還是 常日下班接大夜 去他的休不到7小時 垃圾政府
作者: Bewho (壁虎)   2018-12-21 08:13:00
這樣休不到11小你們人資不會打電話警告主管喔,我們老是有大哥自己先調班休完再補單子,營業處一直打來譙主管
作者: troy831118 (timeup)   2018-12-21 09:07:00
血淚的事實
作者: nnn2149 (Shark)   2018-12-21 11:17:00
...有人想輪班有人不想 你自己被分到常日班不會找可以輪班的人跟你對調?講難聽一點 你在公司要待幾十年 也不可能一直待這個位置自己沒被分去輪班嫌錢少 不然你重考啊 上來說公司鬥爭?
作者: rechargeable   2018-12-21 11:24:00
想討論請寫白話文,想討拍拍去FB
作者: LAXCE (華仔)   2018-12-21 11:24:00
樓上感覺講不同的事情
作者: wasula (拍到定 )   2018-12-21 11:44:00
你要怪政策反覆才會造成暫時多出來的人力,不過大退潮還是會慢慢吸收掉這些人力,但是以常日代輪班是有點怪
作者: j68Jiang (lzmjjpp)   2018-12-21 12:23:00
就是很喜歡怪天怪地怪政府,有多的工作機會不是儘早卡位,有空多學本職學能的東西不是很好?
作者: sexy1128 (G3)   2018-12-21 14:45:00
小弟有新進同事還在受訓期居然被拉去職代發包!結果主管在勞資會議上慘被輪留砲轟!
作者: wesley76 (炎夏)   2018-12-21 15:38:00
也就是以工代職嗎?
作者: jojo123   2018-12-21 16:42:00
cp王這麼好調有什麼困難嗎
作者: ARTORIA   2018-12-21 16:59:00
這公司的人力運用一直有問題啊 不然怎麼有斷層過幾年開始卡等會更精采 老人爽爽跨13等 然後年輕人做的要死被卡等 再罵你一聲草莓族
作者: hsiyafel (思想)   2018-12-21 19:29:00
受訓期間發包也太屌了
作者: wesley76 (炎夏)   2018-12-21 20:21:00
雇員接契約的也是有
作者: e04qazwsx (pakuma)   2018-12-21 23:47:00
我是覺得真的cp亡
作者: frice (Frice)   2018-12-22 07:02:00
這跟人力運用有啥關係 從頭到尾不都是老人問題嗎還有你怎麼會有錯覺私人企業有的國營就不會有
作者: nnn2149 (Shark)   2018-12-22 09:44:00
不知道不要亂講吧 以前老人也是卡很久才升上來 你自己叫老人開個人電子履歷系統看一下就知道了 以前薪水低到不行 九升十還要卡五年以上至於發包寫標案的確有的雇員會承辦到 但是標案還要讓主管看過 那跟單位性質有關 你不想負責任就叫主管幫你蓋章況且發包也要看金額 查核金額以下的那種發包根本沒什麼大部分都拿以前交接下來的東西改一改 總公司也有範例可以參考 你的單位要是有叫雇員辦巨額採購的再拿出來講吧
作者: ARTORIA   2018-12-22 10:07:00
長時間不招人 一招就招一堆 你覺得這樣沒問題??很多單位都快找不到人升領班了還有 老人一開始就8等了 不知道誰不懂...
作者: wujay   2018-12-22 10:40:00
只要薪水有付,員工也同意有何不可
作者: nnn2149 (Shark)   2018-12-22 11:24:00
老人一開始八等 民國70年薪水才多少 你以為以前八等錢很多? 中油直到民國八十幾年跟隨財政部及交通部調薪 薪水才起飛 說人八等很好之前怎麼不去找老的聊聊天? 我們這邊老的 九等卡七年 十等卡三年 十一等卡四年 光卡等就卡了十四年 現在六年直衝十一等 不知道你在嫌什麼 這些老人卡十三等也是慢慢熬出頭的還有 長時間不招人是有時空背景 當初公司為了準備民營化一直辦專案精簡 加上以前營收沒那麼高 等數高的人也慢慢變多 單一薪給用人費率的狀況下勢必管控人力 等老的退完才能增補人力 一切都有時空背景 各國營事業體系當然有自己的問題 比起抱怨老人爽領 自己先增強本職學能如何?
作者: ARTORIA   2018-12-22 11:37:00
剛進來就知道要替公司辯護了 不錯不錯 CP王有救了
作者: f871114 (大漠蒼鷹)   2018-12-22 13:48:00
嘻嘻
作者: iwilltry (tryit)   2018-12-22 16:38:00
哪個單位 常日班 那麼屎啊
作者: Casio2 (Caio2)   2018-12-22 18:42:00
有累到不行在叫,沒有就別說了。以後面試都加一句話,你願意辦理採購、接受調動及輪班好了。沒有先刷掉
作者: centredman   2018-12-22 19:54:00
某樓老爸八成是很早就進入CP之王 呵呵某樓怎麼不說,老大哥經濟好的時候,怎麼不跳民間
作者: Jackal0326 (傑柯爾)   2018-12-22 20:05:00
國營裡很多靠爸二代阿,很多長官都會賣老人面子那怕二代往往表現都不怎麼樣...
作者: f871114 (大漠蒼鷹)   2018-12-22 22:24:00
公司人情味重啊
作者: sun88990   2018-12-22 22:42:00
雇員剛下單位一個禮拜就在辦採購的飄過某樓怎麼不說以前物價房價多少 呵呵27k行政雇有駕照的話可能還要兼司機
作者: Airman1030 (飛人)   2018-12-22 22:52:00
看某人的發言不像中油子弟啦 比較像待在老職員或老人多的地方 所以立場比較偏公司
作者: Jackal0326 (傑柯爾)   2018-12-23 00:28:00
傻傻的,古早時代,待加油站油水很多好嗎,誰在跟你看等數,不然以那時的經濟景氣誰會待國營。
作者: wwwwe (......)   2018-12-23 00:39:00
樓上內行
作者: dsfrf (銅噓哥)   2018-12-21 05:55:00
排版
作者: new8gi (新八機)   2018-12-21 05:56:00
已死
作者: sd929598 (加油站營業員)   2018-12-21 05:58:00
供三小
作者: Top5566 (湯伯56)   2018-12-21 06:12:00
CP亡
作者: dumbin (DD)   2018-12-21 06:15:00
謝噓
作者: p574yenl (光之闇影)   2018-12-21 06:20:00
大退潮相對得也就是升官潮
作者: chiu1993 (chiulief)   2018-12-21 06:20:00
看不懂... 職代是指約聘還是其他意思?
作者: kadakada (yee來yee去)   2018-12-21 06:23:00
幫噓
作者: shuhong (金豆鳥)   2018-12-21 06:27:00
職代:職業代班嗎?職代底薪低,輪到職代大概都是冷門班找不到人代吧?
作者: dumbin (DD)   2018-12-21 06:27:00
小弟不代回了 讓他自生自滅
作者: kaubay (傷不起....)   2018-12-21 06:29:00
噓文的應該是還沒考上的吧 看不懂這文???
作者: OhMyHair (QQQQQQQQ毛毛毛毛毛毛)   2018-12-21 06:32:00
有這種人員喔 完全不知道
作者: Solitary (十年磨一劍)   2018-12-21 06:40:00
真的看不懂,職員免輪班路過
作者: reken1234 (ReKeN)   2018-12-21 06:59:00
原po能直白一點說出問題點嗎 冗員對基層不是沒差嗎 大家事情分一分更少更輕鬆不是很好嗎
作者: lilychin (Lily)   2018-12-21 07:44:00
有考慮找工會嗎
作者: cchsiao (cchsiao)   2018-12-21 07:46:00
推 cp王就是不一樣!
作者: AfterThat (and then..)   2018-12-21 08:12:00
沒得輪班賺錢還得以工代職扛責任,是這意思嗎?
作者: guocpc0301   2018-12-21 08:12:00
誇某
作者: gm79227922 (mr.r)   2018-12-21 08:21:00
這幾年大退潮應該都會這樣
作者: Jackal0326 (傑柯爾)   2018-12-21 09:14:00
大概就是該輪班的年輕人被拉去當常日職代,但輪班老人假日白班想放假又要去幫忙貼班變成年輕人都要去貼老人白天爛班,老人輪大夜賺爽爽
作者: f871114 (大漠蒼鷹)   2018-12-21 12:34:00
貪婪老人
作者: hsiehhsing (海諧會會員)   2018-12-21 14:22:00
職代=僱員當職員用
作者: cvv00010 (謬論)   2018-12-21 16:07:00
cpc?
作者: a99123123 (暱稱不解釋)   2018-12-21 16:07:00
假日代班就算了 更幹的是調禮拜一的班過去代
作者: fttf (風就是無盡的憂傷)   2018-12-21 16:08:00
最慘還是 常日下班接大夜 去他的休不到7小時 垃圾政府
作者: Bewho (壁虎)   2018-12-21 16:13:00
這樣休不到11小你們人資不會打電話警告主管喔,我們老是有大哥自己先調班休完再補單子,營業處一直打來譙主管
作者: troy831118 (timeup)   2018-12-21 17:07:00
血淚的事實
作者: nnn2149 (Shark)   2018-12-21 19:17:00
...有人想輪班有人不想 你自己被分到常日班不會找可以輪班的人跟你對調?講難聽一點 你在公司要待幾十年 也不可能一直待這個位置自己沒被分去輪班嫌錢少 不然你重考啊 上來說公司鬥爭?
作者: rechargeable   2018-12-21 19:24:00
想討論請寫白話文,想討拍拍去FB
作者: LAXCE (華仔)   2018-12-21 19:24:00
樓上感覺講不同的事情
作者: wasula (拍到定 )   2018-12-21 19:44:00
你要怪政策反覆才會造成暫時多出來的人力,不過大退潮還是會慢慢吸收掉這些人力,但是以常日代輪班是有點怪
作者: j68Jiang (lzmjjpp)   2018-12-21 20:23:00
就是很喜歡怪天怪地怪政府,有多的工作機會不是儘早卡位,有空多學本職學能的東西不是很好?
作者: smellyder (臭臭DER)   2018-12-21 22:12:00
要就說清楚 不然就不要說
作者: ryoutsu0857 (小李)   2018-12-21 22:29:00
公鯊小啦 不爽不要做
作者: gn02384419 (Sean)   2018-12-21 22:39:00
常日我可以
作者: sexy1128 (G3)   2018-12-21 22:45:00
小弟有新進同事還在受訓期居然被拉去職代發包!結果主管在勞資會議上慘被輪留砲轟!
作者: wesley76 (炎夏)   2018-12-21 23:38:00
也就是以工代職嗎?
作者: jojo123   2018-12-22 00:42:00
cp王這麼好調有什麼困難嗎
作者: ARTORIA   2018-12-22 00:59:00
這公司的人力運用一直有問題啊 不然怎麼有斷層過幾年開始卡等會更精采 老人爽爽跨13等 然後年輕人做的要死被卡等 再罵你一聲草莓族
作者: hsiyafel (思想)   2018-12-22 03:29:00
受訓期間發包也太屌了
作者: wesley76 (炎夏)   2018-12-22 04:21:00
雇員接契約的也是有
作者: e04qazwsx (pakuma)   2018-12-22 07:47:00
我是覺得真的cp亡
作者: frice (Frice)   2018-12-22 15:02:00
這跟人力運用有啥關係 從頭到尾不都是老人問題嗎還有你怎麼會有錯覺私人企業有的國營就不會有
作者: nnn2149 (Shark)   2018-12-22 17:44:00
不知道不要亂講吧 以前老人也是卡很久才升上來 你自己叫老人開個人電子履歷系統看一下就知道了 以前薪水低到不行 九升十還要卡五年以上至於發包寫標案的確有的雇員會承辦到 但是標案還要讓主管看過 那跟單位性質有關 你不想負責任就叫主管幫你蓋章況且發包也要看金額 查核金額以下的那種發包根本沒什麼大部分都拿以前交接下來的東西改一改 總公司也有範例可以參考 你的單位要是有叫雇員辦巨額採購的再拿出來講吧
作者: ARTORIA   2018-12-22 18:07:00
長時間不招人 一招就招一堆 你覺得這樣沒問題??很多單位都快找不到人升領班了還有 老人一開始就8等了 不知道誰不懂...
作者: wujay   2018-12-22 18:40:00
只要薪水有付,員工也同意有何不可
作者: nnn2149 (Shark)   2018-12-22 19:24:00
老人一開始八等 民國70年薪水才多少 你以為以前八等錢很多? 中油直到民國八十幾年跟隨財政部及交通部調薪 薪水才起飛 說人八等很好之前怎麼不去找老的聊聊天? 我們這邊老的 九等卡七年 十等卡三年 十一等卡四年 光卡等就卡了十四年 現在六年直衝十一等 不知道你在嫌什麼 這些老人卡十三等也是慢慢熬出頭的還有 長時間不招人是有時空背景 當初公司為了準備民營化一直辦專案精簡 加上以前營收沒那麼高 等數高的人也慢慢變多 單一薪給用人費率的狀況下勢必管控人力 等老的退完才能增補人力 一切都有時空背景 各國營事業體系當然有自己的問題 比起抱怨老人爽領 自己先增強本職學能如何?
作者: ARTORIA   2018-12-22 19:37:00
剛進來就知道要替公司辯護了 不錯不錯 CP王有救了
作者: f871114 (大漠蒼鷹)   2018-12-22 21:48:00
嘻嘻
作者: iwilltry (tryit)   2018-12-23 00:38:00
哪個單位 常日班 那麼屎啊
作者: Casio2 (Caio2)   2018-12-23 02:42:00
有累到不行在叫,沒有就別說了。以後面試都加一句話,你願意辦理採購、接受調動及輪班好了。沒有先刷掉
作者: centredman   2018-12-23 03:54:00
某樓老爸八成是很早就進入CP之王 呵呵某樓怎麼不說,老大哥經濟好的時候,怎麼不跳民間
作者: Jackal0326 (傑柯爾)   2018-12-23 04:05:00
國營裡很多靠爸二代阿,很多長官都會賣老人面子那怕二代往往表現都不怎麼樣...
作者: f871114 (大漠蒼鷹)   2018-12-23 06:24:00
公司人情味重啊
作者: sun88990   2018-12-23 06:42:00
雇員剛下單位一個禮拜就在辦採購的飄過某樓怎麼不說以前物價房價多少 呵呵27k行政雇有駕照的話可能還要兼司機
作者: Airman1030 (飛人)   2018-12-23 06:52:00
看某人的發言不像中油子弟啦 比較像待在老職員或老人多的地方 所以立場比較偏公司
作者: Jackal0326 (傑柯爾)   2018-12-23 08:28:00
傻傻的,古早時代,待加油站油水很多好嗎,誰在跟你看等數,不然以那時的經濟景氣誰會待國營。
作者: wwwwe (......)   2018-12-23 08:39:00
樓上內行
作者: centredman   2018-12-23 17:16:00
樓樓上內行
作者: miowkiki   2018-12-23 17:23:00
我雖然是員工,但我也看不太懂XD
作者: centredman   2018-12-23 09:16:00
樓樓上內行
作者: miowkiki   2018-12-23 09:23:00
我雖然是員工,但我也看不太懂XD
作者: Casio2 (Caio2)   2018-12-23 20:59:00
行政雇當司機我覺很OK阿~!不然派用或經理去當司機更蝦
作者: Jackal0326 (傑柯爾)   2018-12-23 22:05:00
怎可能專職當司機,一定是本身有業務還被凹偶爾當司機
作者: sun88990   2018-12-24 10:20:00
重點是…萬一發生事故,賠償跟責任是不是要由實習員去扛?公司有沒有投保第三人責任險?會不會影響實習成績甚至考績??
作者: Casio2 (Caio2)   2018-12-24 04:59:00
行政雇當司機我覺很OK阿~!不然派用或經理去當司機更蝦
作者: Jackal0326 (傑柯爾)   2018-12-24 06:05:00
怎可能專職當司機,一定是本身有業務還被凹偶爾當司機
作者: sun88990   2018-12-24 18:20:00
重點是…萬一發生事故,賠償跟責任是不是要由實習員去扛?公司有沒有投保第三人責任險?會不會影響實習成績甚至考績??
作者: a2378585 (qqshake)   2018-12-24 18:08:00
可來ROC RFCC不太會卡等 ㄎㄎ
作者: Navierstokes (那維爾)   2018-12-25 12:12:00
中油現在大退潮去年以前進的,直升9基本上10都沒問題
作者: a2378585 (qqshake)   2018-12-25 02:08:00
可來ROC RFCC不太會卡等 ㄎㄎ
作者: Navierstokes (那維爾)   2018-12-25 20:12:00
中油現在大退潮去年以前進的,直升9基本上10都沒問題

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