※ 引述《SNSDpk5566 (5566 超強)》之銘言：
: 看到中華報到人數
: 照理來說 這些科目應該
: 和高普重榜
: 照理來說應該會很多缺額才對
: 但事實好像不是這樣
: 是高普考不吸引人了嗎
: 照理高考應該還是比較吸引人才對
: 不是嗎
: 只能說備取的人機會不大了
我只能說高考還是有他的吸引力
以下不負責任分析
若是以穩定度來說:
高考絕對是最穩定 除非阿共打過來 不然應該不用擔心中年裁員的問題
老闆就是政府 不會倒閉
還有穩定的退休俸 雖然被砍了 但是還是不錯的
國營的不確定因素就是有可能民營
民營盈虧自負 是否會像中鋼或中華電穩定獲利 真的不知道
不過也不用擔心倒閉或裁員
類國營 我以中華電為例:
在賀陳旦時期是真的有發生過把員工逼退事件
把年老員工集中在一線櫃檯 讓他們受不了壓力 自己退
所以類國營絕對是最不穩的
中華電也不會倒
中華電信壟斷最後一哩 9成的室內電話跟線路都是中華電信掌控
這是跟其他民營電信業者最大的不同
再來以薪資福利來說:
薪資福利來說我認為類國營應該是最好的
中華電專四職 三年破百萬大有人在 穩定認股再加上退休俸 我想不會輸高考
但是我也說過因為民營關係 盈虧自負 未來是否可以領這麼多不能確定
這點可以賭看看 但絕對不會太慘就對了
高考 就是一個字 穩
而國營職基本上在職領的會比高考多
再來升遷
高考在怎麼廢 都可以升到薦七
國營職在怎麼廢 穩定升到8應該沒問題
但是中華電呢
極難升遷 你廢永遠是專四萬年專員 考績年年80 領的獎金也少
對想爽的人來說 中華絕對是CP最低的
然後為什麼中華電明明很缺人 卻還是不像台電 中油年年招募
每次招人也都少少的
然後搞個宏華子公司
這次招募還分兩梯次
碩士專一變成專三缺
一切都是在省錢 讓財務報表好看
不像高考國營可以比較不受限制招人
中華電往後肯定會越來越難進去
不是難考 是根本不招人
另外要爽千萬不要來中華電
中華電正在轉型 從菁英招募挖一堆科技業人才的人就知道了
這些科技業人才一進來往往都是從專一開始跳
中華電漸漸的轉向科技公司 不再只做傳統的電信服務了
等到所有老電信局的人退光 那些公務員的官僚體制 我相信在中華電信會徹底改變
中華電未來是會越操的
想爽又想穩 高考應該是首選吧
想爽有一點擔憂 就選國營吧
以上是我的分析
有錯請修正 謝謝~
作者:
torrest (torrest)
2018-10-14 15:54:00阿共過來先死的是公務人員吧 難道過來就不用油電了
作者: exceedMyself (一整個無力) 2018-10-14 15:56:00
高考爽在哪?
作者: man22563060 (絼馤) 2018-10-14 16:04:00
高考超爽ㄉ 快去國考版
作者:
potabaw (.........)
2018-10-14 16:08:00國營爽單位一堆~
作者:
overpolo (米勒拆不拆)
2018-10-14 16:15:00你這篇光是高考爽就達到自刪的標竿了
作者: littlehost (嘿嘿嘿) 2018-10-14 16:17:00
有人爽有人不爽，爽當然要低調，這篇中肯
作者:
Carnot (Carnot)
2018-10-14 16:19:00高考爽不爽可以參考PublicServan板，以意見來說是不爽的居多啦，爽的當然低調
作者:
tf010714 (美味蟹堡一份)
2018-10-14 16:49:00油民營可以賺更多 石化乙烯這類的外銷價比較高我朋友北區國稅稅務員每天9點下班
共產黨來了先殺所有能反抗的知識份子吧 誰管你中華或公職
作者:
Carnot (Carnot)
2018-10-14 16:56:00動不動打打殺殺，這年代誰跟你為台獨而戰，覺青亦是
高考或地特三等說比國營穩定還有可信度，爽就不一定了
作者: ali810622 (Ali) 2018-10-14 17:09:00
填到屎缺就勸退了
反正國營如果真的怎麼樣了 起碼全台一卡車人陪你一起拉布條抗議 不會太孤單(誤
作者: ali810622 (Ali) 2018-10-14 17:10:00
所以這樣結論還是回到單位論了嗎？
我朋友地特三等七八年，換了三個單位，從不斷發包幾百萬幾千萬的勞務採購，換到每到年底就要加班三個月以上的中低收承辦，目前換了新業務還要承辦bot…
作者:
YLTYY (winter)
2018-10-14 17:11:00電廠值班超爽
作者: advance1980 (積風) 2018-10-14 17:13:00
高普可以選市區家近,且國營環境都比較遭
考上時150幾名取1，考上之後賽事不斷難怪版上推cp王油僱
作者: littlehost (嘿嘿嘿) 2018-10-14 17:28:00
一直被調來調去，只能請另一半顧家了
作者:
sl300 (sl300)
2018-10-14 17:46:00高考不爽啊
哈哈，什麼理論都來解釋，年薪多1/3以上老婆爽做就好
作者:
Diaw01 (Diaw)
2018-10-14 17:46:00雖然大家常說電廠值班爽 但是進電廠後就知道留不住人不少人想盡方法離開值班~ ~
作者: littlehost (嘿嘿嘿) 2018-10-14 18:08:00
一個蘿蔔一個坑，有人來才能跑，尤其有些要互調的
都在穩定體系有人就不愛錢?當然你家不缺或外面賺飽或你只是來交朋友……但90%我相信是外面難混才來的……
作者:
garbo (阿勃勒垂淚)
2018-10-14 18:12:00每一間都馬有爽和不爽的缺 =.=
作者:
DontPLZ ( )
2018-10-14 18:15:00我怎麼看到的都是想盡辦法進值班的?
作者:
Carnot (Carnot)
2018-10-14 18:26:00little常被調來調去，想必位階不低，我單位有在地人寧願10等15級退休也不去外縣市接經理little大辛苦了
本魯剛新鮮人就普考上，進去看到未來高普薪資條……在看同梯跳國營裡面情況，半年離職……8年回來看高考及普考……還好當初選擇對的，因為差太多了……
作者:
conjure0 (有夢最美 希望相隨)
2018-10-14 19:14:00高考填到操的單位也是不輸科技業的好吧加班費很多都砍了，請問有好嗎？
作者: littlehost (嘿嘿嘿) 2018-10-14 19:16:00
派用人員派來派去很正常，前陣子才有一篇電職PO說單位規定要去台北兩年，上來問說合理嗎
作者:
Carnot (Carnot)
2018-10-14 19:32:00進去之前好像有簽同意調任的樣子，年代久遠忘了，不過聽到的，也不少單位，長官依據同仁意願來調用，至少我中油單位目前就是，再不然就依moss18大說的，選煉油石化天然氣廠，自己不申請，都不外調，不過其實也很缺人XD
作者:
jhun1337 (hwboi)
2018-10-14 19:50:00嗯
作者:
battle7 (迪．阿倫)
2018-10-14 21:00:0034歲進中油職的話 還來的急嗎...
作者:
Carnot (Carnot)
2018-10-14 21:03:0035歲前都可以幹30年累積45個勞退舊制基數
作者: coonash (庫耐) 2018-10-14 21:12:00
中油現在還是用勞退舊制阿? 舊制領的錢感覺比新制多
賀陳 那段 那邊是早期有公務員的 他們也差不多60多了拿錢優退 我不知道有何不好他們也可選擇 繼續做 賣個東西也還好吧
作者:
x070707x (ahouhou)
2018-10-14 22:41:00想知道現在舊制跟新制到底哪個領得比較多，有人願意分享嗎？謝謝。
中華電營虧自負 但事實上根本不需擔心會虧 電話費都收現金不繳立刻停話 和電水一樣沒人敢不繳 除非台灣不用電話和網路 不然中華絕對是最穩的公司
作者:
Carnot (Carnot)
2018-10-14 23:26:00他說的穩不穩是指員工能不能穩穩到65啦
其實穩不穩 你可以說高考國營中華電 都很穩 但也都很不穩你遇到不適合的環境就不穩 你遇到合適的環境就都很穩穩不穩 不是高考 國營 中華要考慮的 你能不能生存下去才是重點
作者:
Carnot (Carnot)
2018-10-14 23:34:00樓上你這文青式的回答方式，很合蔡英文的調
不然?高考夠穩 但還是有人受不了離職 那是不是也可以說上面的工作你不適應 所以離職 那穩不穩就跟你沒關係了工作本來就沒有保證你一定如何 如果用原po的中華電員工當例子 如果 老員工 接受調度去客戶端也嘗試改變還被惡意資遣 這才叫做不穩 不然我認為 國營 類國營高考 不用考慮穩不穩這件事
樓上你講的話不是廢話嗎?? 你乾脆舉在台積電退休的例子能在台積退休真的超穩!! 錢又多!!! XDDDD很多人都覺得類國營也不會逼退 但我看到的不是這樣...我覺得 既然你都選擇走這條路了 就不要比哪個錢多了
樓上 你有看過類國營逼退 可以分享一下 嗎 因為家中長輩是有中華電 和中油 他當出也是接受優退 所以我覺得還好至於你講台積電 我不知道。但我自己豬屎屋 我沒看到50以上的 上個49 是我主管 被弄走了 所以我認知上是沒人可做到50
應該有 我岳父中油職員當年高中學歷是接受62優退的所以這段我還算清楚
作者:
panpan (ㄚㄚㄚ)
2018-10-15 00:38:00有點唬爛 中華變操 錢比科技業少這麼多誰想來
作者:
j820912 (黃胤)
2018-10-15 00:39:00推分享
作者:
garbo (阿勃勒垂淚)
2018-10-15 00:39:00比穩：公職100分,國營95分,中華90分,科技業60分
蔡力行在CHT就愛玩突襲查班，盡可能不招新血不過獎金也算是歷任很敢給的在那麼多老人+蔡力行加入的情況下，還是沒有資遣這種事情發生阿，愈討論愈不懂不穩定的定義
作者:
garbo (阿勃勒垂淚)
2018-10-15 00:42:00蔡砍的比發的還多...
樓上 他雖然沒資遣 但沒招人 還搞了組織整併一堆學長 五十幾歲還要自己去找單位 還被踢皮球
ㄜ...把台新存摺拿出來看看就知道組織整併或分割不是只有民營企業獨有的...
作者:
panpan (ㄚㄚㄚ)
2018-10-15 00:44:00沒招人就是進來的都不想走 代表裡面很爽吧
作者:
garbo (阿勃勒垂淚)
2018-10-15 00:44:00中華不用擔心資遣啦 頂多不招人 不至於趕人走
作者:
panpan (ㄚㄚㄚ)
2018-10-15 00:45:00一堆人都想辭 他就會招人了 顯然不是這樣
作者:
garbo (阿勃勒垂淚)
2018-10-15 00:45:00還沒進來就擔心會被資遣,只能說想太多了 =.=
回答g大科技業可能只有20 至少我還沒看過50以上的勞工。我只能說他們以前有股票各個都退休了 億和千萬 前輩有公事過的也有幾個。只能說 沒股票的我們就自求多福吧
作者: NSYSUEE (Monkey) 2018-10-15 01:10:00
聽說蔡力行是去中華大開殺戒裁員的，結果他不只沒裁員，還給員工大幅度加薪
作者:
garbo (阿勃勒垂淚)
2018-10-15 01:31:00所以CP值自己要衡量,看自己想要的是什麼。穩or錢多?蔡怎麼可能敢裁員，加薪只是小菜一疊, 其它的砍的兇了
作者: NSYSUEE (Monkey) 2018-10-15 01:39:00
蔡力行任內沒招人嗎，我很多同學朋友都是他任內透過菁英遴選進去的，其實有找很多人，只是都是有經驗，不招考而已
作者:
garbo (阿勃勒垂淚)
2018-10-15 01:40:00有些單位缺人,不可能一直不招人,蔡的時候主要都是菁英徵才
作者: littlehost (嘿嘿嘿) 2018-10-15 07:17:00
竟然有人不知道扣斯盪大師，科技業聞風色變，在這竟然有人推崇XD組織整併不是民營獨有的，但還要自己找位置，呵呵，真穩定啊
如果智商是正常的，我是沒看過有董事長來處理組織整併下的人事調動，討不討厭他歸一回事哪家大型企業董事長或總經理會處理到那麼細明顯是單位處理沒弄好，難道招考簡章要董事長寫時間到了要董事長帶隊進餐廳嗎? 我以為這是常識當然如果樓上牌子夠大，要董事長下來喬人事替你量身打造就職環境，這我是沒有話說的沒招新血的意思是專四能不招就不招，以專三為主不是完全沒招，但找進來的人比起現在跟往年蔡力行時代是最少的記得當時都是精英跟替代役為主，替代役算不少
作者: littlehost (嘿嘿嘿) 2018-10-15 07:48:00
蔡董的經營手法遠近馳名，他這招在私企也在用，辯解無益啦，至於扯那些有的沒的，呵呵可能他經營的公司，底下單位對這種事都處理不好啦，這說法我接受啦，呵呵
’蔡不行‘來的那段期間是把基礎建設、維護預算刪掉，他來的目的只為提升eps，說他很行？我是覺得不行辣
作者:
frice (Frice)
2018-10-15 09:22:00勞退舊制>新制 前提是公司穩定不倒不裁但是勞保>公保 所以哪個好要一併看才知道
作者:
thewtf (嗆我嗆夠沒)
2018-10-15 09:24:00我根本不擔心…因為我智商考不上啊QQ
作者:
der5353 (yo展)
2018-10-15 10:12:00蔡不是去MTK了？？
作者:
chter ((分身別查了XD))
2018-10-15 11:57:00中華以後只會會愈來愈操沒錯，想爽的別來
任何產業都越來越競爭，業績越重，全球化導致在政府的保護傘下工作還是不錯的、不怕業績不好被裁
作者:
chter ((分身別查了XD))
2018-10-15 12:29:00想爽的進來只會拖垮同事跟公司
在怎麼難混也比外面好，根本過太爽讀書人別一副只想爽，這種態度不好欸
作者:
panpan (ㄚㄚㄚ)
2018-10-15 12:36:00高考你想爽亂簽或蓋章就去吃牢飯 中華想爽會怎樣笑死 中華這麼操出來的 業界評價有這麼高嗎
作者: littlehost (嘿嘿嘿) 2018-10-15 12:40:00
想爽為何要亂簽亂蓋，根本碰不到這些業務啊蔡董原來深受中華員工愛戴，真想不到
作者:
panpan (ㄚㄚㄚ)
2018-10-15 12:45:00想爽自殺最爽 不用工作在天堂多爽啊
作者:
Carnot (Carnot)
2018-10-15 13:33:00我還待過蔡董在的台積電哩，那時候風聲鶴唳人人自危結果Morris在GG裁員風波後就把蔡力行冷凍了XD
作者:
Namukab (不要問)
2018-10-15 16:36:00種花電前幾個月不是一堆企客長官被告嗎
以前 18% 也是怕利率一直升上去才固定, 結果固定後反而一直降下來
作者: Pigson (豬兒子) 2018-10-15 20:47:00
蔡 不是台哥大派來中華電信的嗎,差點把中華搞倒?
作者:
Carnot (Carnot)
2018-10-15 23:51:00good大大，我們久待國營，提倡先領先贏入袋為安沒有不對，唯一不對的可能是，對於正在等中華中鋼備取或是正在準備今年職員考試的人吧。
作者:
uysnhoj (Mr. J)
2018-10-18 00:41:00調查局有比高考優？
調查官起薪8萬 若分到涼一點的站 應該比高考優當然高考也可以用大絕-金保的央行來打XD
調查局起薪起薪76530 不到 八萬央行沒有銓敘資格 算勞工央行其實算國營事業 只是需要高考進去
樓上 調查局起薪76530是今年公務員調薪前數字 至於央行人家可是公保 也可轉調金管會健保署...etc 誰跟你勞工中央銀行層級跟財政部、經濟部是平行的不過在你心裡央行、調查局還是大輸國營吧XD 長知識惹
可商調 跟以前高考 國營可轉調一樣央行職等跟公股銀行是一樣的 而不是用公務員委薦簡他算國營企業員工無誤以前高考轉國營 也是直接跳兩等 要是可以商調 跟你講一堆高考都會商調到國營企業以前高考 商調到中華直接專一 年薪可以贏調查局 只不過這都過去了 講這個也沒意義了還有我沒說過國營 國營比央行調查局好畢竟央行調查局起薪高 是不証的事實據我所知 調查局起薪在公務體系只輸法官檢查官的十萬法律系的第三志願
還有中華電信專三 不輸調查局 央行 專三第二年破百追平 升到180超過 調查局 央行不過專三 要碩士學歷 門檻也很高 不是單純靠考試就可以進去了 TL很多台青交 台科的
作者:
Tamez (清晰透明)
2018-10-18 12:29:00原來是在吵架XD 還想說怎麼那麼多推
高考沒辦法轉國營應該是基本常識吧 要不然大家早就跑光還有你說升到180超過調查局央行....人家也是會升的好嘛
這樣比起來 調查局 央行 中華電信專三 都不差多 160萬大概跟我們股長一樣
作者:
Carnot (Carnot)
2018-10-18 19:41:00專三頂是160萬嗎？ 再上去是專二？
覺得樓樓上講的要修正 難道某人做到調查局長或央行總裁也跟中華電信專三差不多? 正確來說應該是這三個單位的
你可別忘了 中華電信有員工認股而且現在年金被被砍要多繳晚退勞保繳少少卻可以有不錯的勞退 再加上股票 我不認為我們基層主管會輸你們我們股長現在光是股利每年就多八十萬收入 你們還在繳那超貴的公保年金砍之前我不敢講 現在被砍你還認為你公保退休金有優勢?
一個是官 一個是勞工 官的錢不一定多 但是官的社會地位比較高看自己要怎麼選 沒有對錯 就像南哥 頂多180 200 外面的總裁可能是800-1000
有啦 調查局跟央行 不會被優退 這可能是你們唯一的優勢
南哥要撈錢去外面撈就好了 當個央行總裁還被立委幹有些事不是用錢衡量的
錢跟福利 都差不多 若是中華電升到高層 薪水絕對比你們局長和總裁高
作者:
Carnot (Carnot)
2018-10-18 23:05:00彭淮南不可能只有200
作者:
Carnot (Carnot)
2018-10-18 23:09:00北農實習生510都有250了而且你是指官股民營還是純民營？
樓樓上早上才說「我沒說過國營比央行調查局好」現在又一面倒說中華電比這兩個單位好...好吧 說不定在你心裡連司法官也被你們中華電屌打~國營已經完敗所有公職了XDD
我認為都是平等的 各有優劣對喔 中華電 高層年薪 500到1000萬之間 的確贏司法官不過司法官地位 崇高 不是一般性可比的
只是 我們都沒有升高層的命 所以不用比 互相尊重 各司其職才是最重要
雖然國營薪水高 但看到你們公務員還不是畢恭畢敬的對薪水 中華電信高層的確贏司法官 不過基層就被司法官慘電就是了大法官頂多年薪三百萬薪水基層 非主管 司法官>調查局=高考央行=中華電專三>國營職員=中華電專四
作者:
Carnot (Carnot)
2018-10-18 23:33:00國營職員的天花板很高，但專四封頂要上去除非專三
作者:
ahoyhoy (南柯一夢)
2018-10-20 20:17:00職員 >> 專四, 種花的最後一哩已經不值$$了.固網營收節節敗退、設備老舊(換新營收不會增加)再來是其他電信龍頭已經都有cable了 最後一哩沒什麼吸引力($$)好搞, 明年ip peering再降 我看會愈來愈慘了
作者:
ahoyhoy (南柯一夢)
2018-10-21 23:05:00去國營正在努力。台哥遠傳是老闆在爽，小員工??何必呢