※ 引述《jack31703 (Bebe)》之銘言：
: ※ [本文轉錄自 Examination 看板 #1RiwX9QY ]
: 作者: jack31703 (Bebe) 看板: Examination
: 標題: [請益] 電信類工作選擇
: 時間: Wed Oct 3 01:17:56 2018
: 小弟今年有幸考上鐵特電子，高考電信，及中華電信。
: 心得部分稍後再補上。請問各位會選擇高考還是中華電信？
: 高考部分我應該是會選擇NCC的缺，或是前輩們有更好的建議
: 由於家住台中，中華電信我報考中彰投區。
: 想問如果以發展性或是薪資上的考量，會選擇何者？
: 高考電信 中華電信
: 工作地點 台北 台中
: 薪資 46K? 39K
: 年薪 46X14 39X18.5
: 職缺 NCC 電信網路規劃設計及營運
: 發展性 ? ?
: 福利 ? 手機、MOD、寬頻資費，（股票員工認購？）
小弟想分享一些中華電信的資訊與感想
文長，慎入
中華電信待滿一年後，基本年薪是16.6個月
會再依當年度營收分放企業化獎金與員工酬勞
所以林林總總加起來，大多員工約可到18~20個月年薪
考績更好的可以超過20個月的年薪
4~5年內年薪就破百(不含加班費)是可能的
有些人甚至可以3年破百萬
現在進中華電信除了菁英人才招募
或是研發替代替進入中華電信研究所、數據分公司可以是專三以上
從業人員考試進來的都是從專四開始
不跟中華電信的資深員工比的話，大家的起點大致上都一樣(只能說太晚出生 XD)
而中華電信的薪資是由職階跟職層所相加的
所謂的專四指的是專業職四，這個就是職階
今年專四考進來的職階起薪，工務類的是39125
而職層大家剛考進來都是0，0的職層沒有薪點
所以剛進來的薪資就是39125+0=39125元
專四職階的薪資上限是5萬初
但依中華電信每年加薪幅度(真的不多)要專四要碰到頂最快也要10年吧
所以要碰頂還很久，所以努力去學去做就是了
但是職層是可以先努力的，如果從職層0升到180(工程師)，職層180的薪點就是8000元
假設3年就升180，3年後的薪資就是 (39125+(3年內的加薪))+8000
另外福利方面
1.手機電信費資費1399元全額補助(行銷業務類的資費似乎更高)
2.MOD 基本費跟裝機費免費，包月套餐跟頻道餐5.1折
3.寬頻上網費5折
4.市話補助500元
5.滿一年後，可以申請員工持股信託(公司補助3成)
6.滿一年後，員購網點數8000或以上(每年不定)
7.旅遊補助8000元
8.生日禮券、有時不知道為何拿到的小禮券 XD
9.三節福利金
10.CP值不錯的中華電信會館(幾乎各縣市都有、除了新竹、雲林)
11.非常多的線上課程或是在板橋、台中、高雄的訓練所的實體課，讓員工進修
(實體課程要主管同意，只要跟工作相關的通常都會同意)
12.結婚補助、子女教育補助、生育補助、育嬰假兩年(公司會補滿兩年的津貼)
13.員工在職進修補助以及一星期8小時進修公假
14.中華電信眷屬(父母、配偶)也會有些許電信補助
15.第一年就有七天特休(依報到日期的比例)
比方說如果是明年1/1報到的薪人，就有7天特休假
16.當月全勤的話(不算特休假)，會多一天薪資
17.每年免費健康檢查
以上是我想的到的